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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kindergarten und Hort, arbeite eng mit Familien zusammen und entwickle pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: Wir sind eine kulturell vielfältige Einrichtung, die Wert auf Akzeptanz und Chancengleichheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, JobRad, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien und viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialpädagogin mit Erfahrung in der Elternarbeit.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.09.2025, mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wofür wir stehen: Wir sind konfessionell nicht gebunden und legen in unserer Arbeit viel Wert auf kulturelle Vielfalt und Akzeptanz der Weltreligionen. Flache Hierarchien, Chancengleichheit und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Kundinnen prägen unser Handeln.
Für unser Orte für Familien in der Siegfriedstraße suchen wir ab 01.09.2025 einen Erzieherin, Sozialpädagogin, Kindheitspädagogin als stellvertretende Hausleitung (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte:
- Gesamtverantwortung für Kindergarten und Hort in Stellvertretung
- Personalverantwortung für Mitarbeiterinnen in Stellvertretung
- Umsetzung der offenen pädagogischen Arbeit
- Kooperation mit dem Träger und den anderen Einrichtungen
- Konzeptionsentwicklung und Fortschreibung mit dem Team
- Umsetzung einer kindzentrierten Pädagogik
- Intensive Elternarbeit und Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen
- Führen von Elterngesprächen
- Teilnahme und inhaltliche Mitarbeit bei Teamsitzungen
Wir wünschen uns:
- Staatlich anerkannte Erzieherin, Sozialpädagogin, Kindheitspädagogin
- Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsplans
- Erfahrung in der Elternarbeit
- Freude und Spaß an Ihrem Beruf
- Kenntnisse und Erfahrungen in der offenen Arbeit in Kitas
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Geduld und Empathie
- Bereitschaft unser Kinderschutzkonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln
Wir bieten Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder Betriebsrente
- JOB-Ticket der VAG, JobRad
- Freiraum für eigene pädagogische Ziele und Schwerpunkte
- Pädagogische Vorbereitungszeit
- Einarbeitungskonzept
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Konzeptions- und Teamfindungstage
Arbeitszeit: 36 Stunden / Woche (Vollzeit)
Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche, Geburtstag, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
Dienstbeginn: ab 01.09.2025
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH.
Zusätzliche Benefits: kostenlose Sportangebote, Teamevents, Option 4 Tage Woche.
Unser Leitbild Online-Bewerbung Ref.-Nr. YF-20205 (Bitte in der Bewerbung angeben).
Job in Deutschland (Nürnberg): Stellvertretende Leitung im Bildungsbereich Arbeitgeber: Kinderhaus Nürnberg gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhaus Nürnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Nürnberg): Stellvertretende Leitung im Bildungsbereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die kulturelle Vielfalt und die verschiedenen Weltreligionen, die in der Einrichtung vertreten sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein offenes und respektvolles Verständnis für diese Themen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Elternarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du mit Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative, indem du während des Gesprächs aktiv Vorschläge zur Konzeptionsentwicklung machst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Kinderschutzkonzept der Einrichtung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du es umsetzen und weiterentwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Sicherheit und das Wohl der Kinder.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Nürnberg): Stellvertretende Leitung im Bildungsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Einrichtung in der Siegfriedstraße informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der pädagogischen Arbeit, die sie leisten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der offenen pädagogischen Arbeit sowie deine Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsplans hervor. Zeige, wie du diese in der Position als stellvertretende Hausleitung umsetzen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien aus verschiedenen Kulturkreisen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, Geduld und Empathie.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-20205 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Nürnberg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die kulturelle Vielfalt und die Akzeptanz der Weltreligionen, die für die Einrichtung wichtig sind. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Empathie und Geduld
In der Arbeit mit Kindern und Familien ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Geduld und dein Einfühlungsvermögen in schwierigen Situationen demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Eltern oder Kindern umgegangen bist.
✨Präsentiere deine Ideen zur Konzeptentwicklung
Da die Konzeptionsentwicklung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die pädagogische Arbeit weiterentwickeln würdest. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du das Team dabei unterstützen kannst.
