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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf im Kindergarten und arbeite eng mit Kindern und Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Ein offenes Familienzentrum, das Vielfalt und Akzeptanz schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine pädagogischen Ziele weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wofür wir stehen: Wir sind konfessionell nicht gebunden und legen in unserer Arbeit viel Wert auf kulturelle Vielfalt und Akzeptanz der Weltreligionen. Flache Hierarchien, Chancengleichheit und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Kund*innen prägen unser Handeln.
Für unser Familienzentrum Neulichtenhof suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für das Familienzentrum Neulichtenhof (Kindergarten).
Aufgabenschwerpunkte:
- Sie planen und gestalten gemeinsam mit den Kolleg*innen den Tagesablauf der Einrichtung nach dem offenen Konzept.
- Sie sind Bezugsperson für eine Kleingruppe.
- Sie arbeiten mit Erziehungsberechtigten im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes mit.
Wir wünschen uns:
- Staatlich anerkannte Kinderpfleger*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung.
- Freude und Spaß an Ihrem Beruf.
- Interesse an der Arbeit im offenen Konzept.
- Bereitschaft, unser Kinderschutzkonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln.
Wir bieten Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag.
- zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder Betriebsrente, JOB-Ticket der VAG, JobRad.
- Freiraum für eigene pädagogische Ziele und Schwerpunkte.
- Pädagogische Vorbereitungszeit.
- Einarbeitungskonzept.
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Konzeptions- und Teamfindungstage.
- Arbeitszeit: 36 Stunden/Woche (entspricht Vollzeit).
- Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche, Weihnachten, Silvester und Geburtstag zusätzlich frei.
- Dienstbeginn: ab sofort oder später, unbefristet.
- Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH.
- zusätzliche Benefits: kostenlose Sportangebote, Teamevents.
Unser Leitbild
Kinderpfleger*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für das Familienzentrum Neu[...] Arbeitgeber: Kinderhaus Nürnberg gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhaus Nürnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für das Familienzentrum Neu[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Arbeit im Familienzentrum zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Familienzentrums teilst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft für die Kinder zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für das Familienzentrum Neu[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Zeige, wie du mit Kindern arbeitest und welche Methoden du anwendest, um ihre Entwicklung zu fördern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Nürnberg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die kulturelle Vielfalt und die Akzeptanz der Weltreligionen, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder Kollegen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Erziehung zu verdeutlichen.
✨Frage nach dem offenen Konzept
Zeige Interesse an dem offenen Konzept der Einrichtung. Bereite Fragen vor, wie dieses Konzept in der Praxis umgesetzt wird und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinem pädagogischen Ansatz gegeben werden. Sei offen dafür und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Kinderschutzkonzept aktiv umzusetzen.