Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf und arbeite aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
- Unternehmen: Offene und vielfältige KITA mit flachen Hierarchien und Wertschätzung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Option auf eine 4-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern mit.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfte Kinderpfleger*in mit Freude an der Arbeit im offenen Konzept.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wofür wir stehen
Wir sind konfessionell nicht gebunden und legen in unserer Arbeit viel Wert auf kulturelle Vielfalt und Akzeptanz der Weltreligionen. Flache Hierarchien, Chancengleichheit und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Kund*innen prägen unser Handeln.
Für unsere neue KITA in Eibach suchen wir Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teil- und Vollzeit (30 bis 36 Std./Woche) für unser Haus für Kinder Motterstraße.
Aufgabenschwerpunkte:
- Sie planen und gestalten gemeinsam mit den Kolleg*innen den Tagesablauf der Einrichtung nach dem offenen Konzept.
- Sie sind Bezugsperson für eine Kleingruppe und übernehmen die Eingewöhnung für die Bezugskinder.
- Sie arbeiten mit Erziehungsberechtigten im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes mit.
Wir wünschen uns:
- Staatlich geprüfte Kinderpfleger*in (m/w/d).
- Freude und Spaß an Ihrem Beruf.
- Interesse an der Arbeit im offenen Konzept.
- Bereitschaft, unser Kinderschutzkonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln.
Wir bieten Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag.
- zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder Betriebsrente, JOB-Ticket der VAG, JobRad, corporate benefits.
- Freiraum für eigene pädagogische Ziele und Schwerpunkte.
- Pädagogische Vorbereitungszeit.
- Einarbeitungskonzept.
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Konzeptions- und Teamfindungstage.
Arbeitszeit: 30 bis 36 Stunden / Woche
Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche, Weihnachten, Silvester und Geburtstag zusätzlich frei.
Option der 4 Tage Woche.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH.
Zusätzliche Benefits: kostenlose Sportangebote, Teamevents, corporate benefits.
Kinderpfleger*in (m/w/d) für unser Haus für Kinder Motterstraße in Eibach für Kindergarten Arbeitgeber: Kinderhaus Nürnberg gGmbH
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in unserer KITA Orte für Familien Siegfriedstraße. Unsere flachen Hierarchien und die Förderung kultureller Vielfalt schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre pädagogischen Ideen verwirklichen können. Zudem bieten wir Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Kinderhaus Nürnberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger*in (m/w/d) für unser Haus für Kinder Motterstraße in Eibach für Kindergarten erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinderhaus Nürnberg gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger*in (m/w/d) für unser Haus für Kinder Motterstraße in Eibach für Kindergarten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinderhaus Nürnberg gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Nürnberg gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
