Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf und entwickle unser pädagogisches Konzept aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein offenes und vielfältiges Haus für Kinder mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, JobRad und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und setze deine Ideen in der Erziehung um.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Freiraum für eigene pädagogische Schwerpunkte und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wofür wir stehen: Wir sind konfessionell nicht gebunden und legen in unserer Arbeit viel Wert auf kulturelle Vielfalt und Akzeptanz der Weltreligionen. Flache Hierarchien, Chancengleichheit und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Kund*innen prägen unser Handeln.
Wir suchen in Vollzeit ab sofort oder später eine*n stellvertretende Hausleitung für unser Haus für Kinder Neudörfer Straße (26 Krippenkinder und 20 Kindergartenkinder).
Aufgabenschwerpunkte:
- Sie planen und gestalten gemeinsam mit den Kolleg*innen den Tagesablauf der Einrichtung nach dem offenen Konzept.
- Personalverantwortung (inkl. hauswirtschaftlicher Bereich).
- Budgetverantwortung.
- Sie arbeiten mit Erziehungsberechtigten im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes mit.
Wir wünschen uns:
- Staatlich anerkannte Erzieher*in, Sozialpädagogen*in, Kindheitspädagog*in.
- Freude und Spaß an Ihrem Beruf.
- Interesse an der Arbeit im offenen Konzept.
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Konfliktkompetenz.
- Bereitschaft, unser Kinderschutzkonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln.
- Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative.
Wir bieten Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag.
- zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder Betriebsrente, JOB-Ticket der VAG, JobRad.
- Freiraum für eigene pädagogische Ziele und Schwerpunkte.
- Pädagogische Vorbereitungszeit.
- Einarbeitungskonzept.
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Konzeptions- und Teamfindungstage.
- Arbeitszeit: 36 Stunden / Woche (Vollzeit).
- Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche, Geburtstag, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei.
- Dienstbeginn: ab sofort oder später, unbefristet.
- Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH.
- zusätzliche Benefits: kostenlose Sportangebote, Teamevents, Option der 4 Tage Woche.
stellvertretende Hausleitung (m/w/d) für unser Haus für Kinder Neudörfer Straße (26 Krippenkind[...] Arbeitgeber: Kinderhaus Nürnberg gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhaus Nürnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Hausleitung (m/w/d) für unser Haus für Kinder Neudörfer Straße (26 Krippenkind[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Stelle zu tun haben, und stelle Fragen. So zeigst du dein Interesse und baust gleichzeitig ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der offenen Konzeptarbeit präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeit und Konfliktkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Sprich darüber, was dir an der Erziehungspartnerschaft wichtig ist und wie du das Kinderschutzkonzept aktiv umsetzen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote und unsere Werte zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Hausleitung (m/w/d) für unser Haus für Kinder Neudörfer Straße (26 Krippenkind[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem offenen Konzept passen.
Erzähl von deinen Ideen!: Wir lieben kreative Köpfe! Teile in deiner Bewerbung deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts. Das zeigt uns, dass du engagiert und innovativ bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Nürnberg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die kulturelle Vielfalt und die Akzeptanz der Weltreligionen, die in der Einrichtung großgeschrieben werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder Konfliktkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Hausleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für das offene Konzept
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Ansätze zur Gestaltung des Tagesablaufs im offenen Konzept zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten fördern kannst und bringe eigene Vorschläge ein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu dem, was die Einrichtung bietet.