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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf im Kinderhort und arbeite eng mit Kindern und Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Offene und vielfältige Einrichtung, die Wert auf Chancengleichheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, Job-Ticket und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfte Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertig.
Wofür wir stehen
Wir sind konfessionell nicht gebunden und legen in unserer Arbeit viel Wert auf kulturelle Vielfalt und Akzeptanz der Weltreligionen. Flache Hierarchien, Chancengleichheit und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Kund*innen prägen unser Handeln.
Sie möchten sich in Zukunft beruflich verändern?
Bewerben Sie sich schon jetzt für unseren Kinderhort Villa Hirsch (Eröffnung voraussichtlich 2026). Wir melden uns aktiv bei Ihnen, wenn die Stellen zu besetzen sind!
Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Teilzeit (25 bis 30 Std./Woche) für unseren Kinderhort Villa Hirsch (Eröffnung voraussichtlich 2026)
Aufgabenschwerpunkte:
- Sie planen und gestalten gemeinsam mit den Kolleg*innen den Tagesablauf der Einrichtung nach dem offenen Konzept
- Sie sind Bezugsperson für eine Kleingruppe
- Sie arbeiten mit Erziehungsberechtigten im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes mit
Wir wünschen uns
- Staatlich geprüfte Kinderpfleger*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Freude und Spaß an Ihrem Beruf
- Interesse an der Arbeit im offenen Konzept
- Bereitschaft unser Kinderschutzkonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln
Wir bieten Ihnen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebsrente, JOB-Ticket der VAG, JobRad
- Freiraum für eigene pädagogische Ziele und Schwerpunkte
- Pädagogische Vorbereitungszeit
- Einarbeitungskonzept
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Konzeptions- und Teamfindungstage
- Arbeitszeit: 25 bis 30 Stunden / Woche (Teilzeit)
- Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche, Weihnachten, Silvester und Geburtstag zusätzlich frei
- Option der 4 Tage Woche
- Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH
- Zusätzliche Benefits: kostenlose Sportangebote, Teamevents
- Unser Leitbild
#J-18808-Ljbffr
Vormerkung für Herbst 2026: Erzieher*in , Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in[...] Arbeitgeber: Kinderhaus Nürnberg gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhaus Nürnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vormerkung für Herbst 2026: Erzieher*in , Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vormerkung für Herbst 2026: Erzieher*in , Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder Erziehung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser pädagogisches Konzept unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können, wenn die Stellen verfügbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Nürnberg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die kulturelle Vielfalt und die Akzeptanz der Weltreligionen, die in der Einrichtung großgeschrieben werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder Kollegen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse am offenen Konzept und an der Weiterentwicklung des pädagogischen Ansatzes zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Freude und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und lässt dich als Person sympathisch wirken. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für diesen Beruf brennst.