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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support administrative tasks and create fun activities for kids during holiday care.
- Arbeitgeber: Join a diverse, inclusive organization that values teamwork and respect for all.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, social benefits, and flexible working hours with 30 days of vacation.
- Warum dieser Job: Make a positive impact on children's lives while gaining valuable experience in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need strong communication skills, organizational experience, and a valid driver's license.
- Andere Informationen: Work primarily during Bavarian school holidays, especially in summer.
Wofür wir stehen
Wir sind konfessionell nicht gebunden und legen in unserer Arbeit viel Wert auf kulturelle Vielfalt und Akzeptanz der Weltreligionen. Flache Hierarchien, Chancengleichheit und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Kund*innen prägen unser Handeln.
Wir suchen ab 01.04.2025 eine*n
Werkstudent*in (m/w/d) für die Koordination Ferienbetreuung
Aufgabenschwerpunkte
- Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben (bspw. Zahlungseingänge prüfen, Teamordner vorbereiten, Zuarbeit Lohnlisten)
- Erstellung von Kreativ- und Spielangebote zu bestimmten Wochenthemen
- Übernahme von Teilaufgaben bei der Schulung zur Qualifikation von Ferienbetreuer*innen
- Organisation des Kreativ- und Beschäftigungsmaterials (Besorgung, Packen, Auspacken)
- Hin- und Rücktransport des Materials
- Ansprechperson für die Eltern (Information, Nachmeldung, Storno)
- Übernahme von Vorbereitungstagen an den Ferienstandorten
- Ansprechperson für die Teams der verschiedenen Ferienbetreuungen
- Tägliche Teamabsprachen in der Ferienzeit mit Teamleitungen und der Koordinationsstelle
- Absprachen mit externen Dienstleistern
- Ggf. Mitarbeit in der Ferienbetreuung
Wir wünschen uns
- Bereitschaft zur Arbeit in den bayerischen Schulferien (Schwerpunkt Sommerferien)
- Strukturiertes, selbstständiges und planvolles Arbeiten
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in Organisationstätigkeiten
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Programmen
- Umsetzung und Wahrung des Leitbildes der Kinderhaus Nürnberg gGmbH
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder Betriebsrente, JOB-Ticket der VAG, JobRad
- Einarbeitungskonzept
- Arbeitszeit: ca. 15 Stunden / Woche (Mehrarbeit in den Monaten Juli – September)
- Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche, Weihnachten, Geburtstag und Silvester zusätzlich frei
- Dienstbeginn: ab 01.04.2025, unbefristet
- Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH
- Zusätzliche Benefits: kostenlose Sportangebote, Teamevents
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent*in (m/w/d) für die Koordination Ferienbetreuung Arbeitgeber: Kinderhaus Nürnberg gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhaus Nürnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in (m/w/d) für die Koordination Ferienbetreuung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für kulturelle Vielfalt und Akzeptanz in deinem Gespräch. Da wir großen Wert auf diese Werte legen, ist es wichtig, dass du deine eigenen Erfahrungen und Ansichten dazu teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit zu nennen. In der Ferienbetreuung ist es entscheidend, gut im Team zu arbeiten und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die verschiedenen Programme und Aktivitäten, die wir in der Ferienbetreuung anbieten. Zeige, dass du kreativ bist und eigene Ideen für Spiel- und Kreativangebote einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Fragen hast, zögere nicht, diese während des Gesprächs zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in (m/w/d) für die Koordination Ferienbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der Organisation: Informiere dich über die Werte und die Mission der Kinderhaus Nürnberg gGmbH. Betone in deinem Anschreiben, wie du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen oder in der Arbeit mit Kindern hervor. Zeige, dass du teamfähig und belastbar bist.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erwähne spezifische Ideen für kreative Angebote oder Aktivitäten, die du während der Ferienbetreuung umsetzen könntest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Nürnberg gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Bereite dich auf organisatorische Fragen vor
Die Position erfordert gute organisatorische Fähigkeiten. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen oder Projekten betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du als Ansprechperson für Eltern und Teams fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Informationen vermittelt oder Konflikte gelöst hast.
✨Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Teile im Interview Beispiele, bei denen du selbstständig Aufgaben übernommen hast und wie du dabei Initiative gezeigt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
