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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kinderhaus und unterstütze die Entwicklung von Kindern in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Das Kinderhaus Pasing liegt im Herzen von München und bietet eine wertschätzende Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit tariflicher Bezahlung und besten Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte gemeinsam mit einem tollen Team Lebensräume und erlebe Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Fachkraft mit mehrjähriger Erfahrung sein und einen wertschätzenden Umgang pflegen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kinderhaus Pasing liegt direkt am Pasinger Stadtpark im Westen von München. Zu unserem Team gehören rund 25 Personen und derzeit besuchen 65 Kinder im Alter von drei bis ca. zehn Jahren unsere Einrichtung. Im Kindergarten werden die Kinder in zwei Integrationsgruppen mit jeweils 15 Kindern sowie in zwei heilpädagogischen Gruppen mit insgesamt 14 Kindern betreut. Im Hort gibt es drei heilpädagogische Gruppen mit je sieben Kindern im Grundschulalter.
Wir suchen für unser Kinderhaus ab Herbst 2025 eine neue Einrichtungsleitung. Bist Du – eine pädagogische Fachkraft oder wissenschaftlich ausgebildete Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer einschlägigen sozial- oder heilpädagogischen Einrichtung?
Willst Du – einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und deren Eltern leben? Willst Du – einen wertschätzenden Umgang mit deinen Mitarbeitern leben? Willst Du – Kinder mit und ohne Schwierigkeiten aller Art in ihrer Entwicklung unterstützen? Willst Du – Deine Fähigkeiten in Deiner Arbeit zeigen können? Willst Du – gemeinsam im Team lernen und wachsen? Willst Du – gemeinsame (Lebens-) Räume gestalten? Willst Du – gemeinsam Feiern und Lachen? Willst Du – flache Hierarchien in Deiner Arbeit? Willst Du – gemeinsam Freiheiten leben und dabei Verantwortung für Dich, die Kinder und die Einrichtung übernehmen?
Dann melde Dich bei uns! Wir freuen uns!
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (38,5 h), die Bezahlung richtet sich nach dem Tarif der AWO Bayern und beinhaltet die ortsüblichen Zulagen. Es ist uns sehr wichtig, stets bestmögliche Arbeitsbedingungen für all unsere Mitarbeiter zu schaffen!
KINDERHAUS PASING - GEMEINSAM FREIHEITEN LEBEN
Kontaktperson:
Kinderhaus Pasing e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung für HPT Kinderhaus Pasing gesucht
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Pädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Kinderhauses Pasing. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Vision und die Arbeitsweise der Einrichtung verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Führung von Mitarbeitern vor. Da flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang betont werden, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite einige Ideen vor, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützen und fördern möchtest. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung für HPT Kinderhaus Pasing gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Einrichtungsleitung. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf die Werte und Ziele des Kinderhauses Pasing ein und zeige, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich darstellen. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und in leitenden Positionen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Pasing e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sollte deutlich spürbar sein.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da das Kinderhaus Wert auf einen wertschätzenden Umgang im Team legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Werten der Einrichtung
Zeige Interesse an der Philosophie des Kinderhauses Pasing. Stelle Fragen zu den Werten und Zielen der Einrichtung, um zu zeigen, dass du gut zur Kultur des Teams passt.
