Tandemleitung mit Schwerpunkt interne und externe Kommunikation (m/w/d) gesucht

Stellenbeschreibung

Im Kinderhaus Rasselbande in Castrop-Rauxel begleiten wir bis zu 115 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren – liebevoll, professionell und mit einem starken Teamgeist. Um unsere Vision von moderner, kindzentrierter Pädagogik weiter zu leben, suchen wir eine Tandemleitung mit Schwerpunkt interne und externe Kommunikation (m/w/d).

Wer wir sind

Seit mehr als 30 Jahren steht das Kinderhaus Rasselbande für wertschätzende, flexible und familienorientierte Betreuung in NRW. In unserer Einrichtung im Castroper Holz begleiten wir 115 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren. Wir suchen eine Leitung im Tandem-Modell, die sich durch praxisnahe und kommunikative Führung auszeichnet.

Ihre Rolle: Führung auf Augenhöhe

Als Teil unseres starken Führungs-Tandems leiten Sie die Einrichtung mit einem wertschätzenden, kommunikativen und kooperativen Stil. Wir verstehen uns als Lebensbegleiter der Kinder. In Ihrer Führungsrolle leben Sie Partizipation vor, stellen Bindung in den Fokus und arbeiten kindzentriert. Basis unserer Arbeit ist der situationsorientierte Ansatz, angelehnt an die Erkenntnisse aus der Entwicklungspsychologie von Armin Krenz: Wir stellen die Erlebnisse, Gefühle und Lebenswelten der Kinder in den Mittelpunkt und geben ihnen in gezielten Projekten den Raum, all dies emotional zu verarbeiten.

Ihr Tandempartner ist als Projektleiter für die Umsetzung des situationsorientierten Ansatzes konkret am Kind aktiv. Bei administrativen Aufgaben erhalten Sie starke Unterstützung durch eine Organisationsassistentin direkt im Haus. Zudem begleitet Sie eine übergeordnete Leitung mit langjähriger Führungserfahrung bei Ihrer Arbeit.

Das sind Ihre Aufgaben

• Praxisnah führen: Sie leiten die Kita im Tandem und sind nah am pädagogischen Team und dessen Alltag.
• Wurzeln leben: Sie begleiten die Mitarbeitenden bei der Entwicklung des pädagogischen Konzepts.
• Lebensbegleitung prägen: Sie begleiten Kinder partizipativ, ganzheitlich und bindungsorientiert.
• Brücken bauen: Sie nutzen Ihre Kommunikationsstärke für den Dialog mit dem Team, den Eltern und dem Träger.
• Team stärken: Sie verbinden Menschen und stiften Identifikation sowie Motivation im Team.
• Elternarbeit: Sie bauen Erziehungspartnerschaften auf Augenhöhe auf und pflegen diese.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder vergleichbarer Abschluss.
• Identifikation mit der gelebten Pädagogik und dem Bild der Lebensbegleitung.
• Begeisterung: Freude an der Alltagsgestaltung mit Kindern und ein Gespür für ihre Interessen.
• Engagement und Flexibilität.
• Teamgeist: Sie verstehen sich als Teil eines Teams, das die Kinder in den Mittelpunkt stellt.
• Kompetenz: Ausgeprägte kommunikative und verbindende Fähigkeiten mit hoher Empathie.
• Erfahrung: Erste Führungserfahrung und der fundierte Wunsch, eine praxisnahe Leitungsrolle im Tandem auszufüllen.
• Präsenz: Sie möchten mit mindestens 35 Wochenstunden bei uns durchstarten.

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr (zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester).
• Entlastung: Eine entlastende Struktur durch eine eigene Organisationsassistenz.
• Augenhöhe: Echte Mitgestaltung im Tandem-Leitungsteam auf Augenhöhe.
• Gemeinschaft: Ein etabliertes Team, das leidenschaftlich die Kinder in ihrem Alltag begleitet.
• Entwicklung: Raum für persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Fortbildungen, intensiver Austausch mit unseren Leitungen von anderen Standorten sowie der Geschäftsführung.

Wertschätzung zeigen wir nicht nur im Alltag – sondern auch durch nachhaltige Benefits, u. a.

• Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung.
• Jährliches Fortbildungsbudget bei unserem Kooperationspartner Fokus Kita.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Steuerfreie Boni, z. B. Edenred.

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