Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Elementarkindern in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Kleines, buntes Kinderhaus mit familiärer Atmosphäre seit 1986.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, frisches Mittagessen, und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Kinder warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe ein positives Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher oder SPA und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in unserem kleinen, bunten Kinderhaus Sommerland! Das Kinderhaus wird seit 1986 von der Elterninitiative Kinderhaus Sommerland e. V. getragen. Wir bieten Betreuung für insgesamt 50 Kinder vom Krippen- bis zum Hortbereich an. Wir sind ein aktives Haus, in dem alle sich mit ihren Stärken einbringen und mit anpacken.
Deine Rolle bei uns: Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle ist die Betreuung und Förderung vor allem unserer Elementarkinder in einem tollen Team. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Das bringst Du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
- Spaß und Aufgeschlossenheit an der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft, an den Aktionen des Kinderhauses teilzunehmen (z. B. Ausflüge, Sommerfest)
- Von Vorteil sind erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 10 Jahren
- Flexibilität in der Arbeitszeit im Rahmen unserer Gruppenzeiten von 7:00 bis 16:30 Uhr
Das bringen wir mit:
- Interessante und abwechslungsreiche Arbeit
- Positives Arbeitsklima: wertschätzendes und kollegiales Arbeiten in einem kleinen Team von insgesamt neun pädagogischen Mitarbeitenden, das u. a. durch eine Köchin, einen Hauswirtschaftler und eine Person im FSJ unterstützt wird
- Kleine Gruppen, tolle Kinder und engagierte Eltern, die voll auf die pädagogische Arbeit und die Kompetenzen des Teams vertrauen
- Regelmäßige Supervision, Teambesprechungen, Teamtage und Fortbildungen
- Vergütung nach TVöD SuE, Entgeltgruppe S 8a bzw. S 3, inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, Möglichkeit auf 1–2 zusätzliche Ausgleichstage, in der Regel 2 Wochen Schließzeit in den Sommerferien
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
- Täglich frisch gekochtes und leckeres Mittagessen unseres eigenen Küchenteams, dazu Kaffee und Tee
- Neuer Mitarbeiterraum für die Pause
- Ein gut ausgestattetes Haus, das von den Eltern stetig gepflegt wird
So bewirbst Du Dich: Wir freuen uns über Deine Bewerbung und ein Kennenlernen. Schick uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse und ein kurzes Anschreiben) bis zum 15.09.2026 per Mail an info@kinderhaus-sommerland.de. Eine Bewerbung per Post ist ebenso willkommen – bitte sende uns dann nur Kopien und keine Mappen, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Wenn Du vorher noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch im Kinderhaus unter 04126-2030. Deine Ansprechpartnerin ist Karen d’Avis Grahl.
Kinderhaus Sommerland e. V., Schulstr. 9, 25358 Horst/Holstein www.kinderhaus-sommerland.de
Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent (SPA) (m/w/d) für den Elementarbereich Arbeitgeber: Kinderhaus Sommerland eV.
Das Kinderhaus Sommerland e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team bietet. Mit regelmäßigen Fortbildungen, einem positiven Arbeitsklima und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem frisch zubereiteten Mittagessen, fördert das Kinderhaus nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch die Freude an der Arbeit mit Kindern. Hier hast du die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen und aktiv an der Gestaltung eines liebevollen Umfelds für unsere kleinen Schützlinge mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Kinderhaus Sommerland eV. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent (SPA) (m/w/d) für den Elementarbereich erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinderhaus Sommerland eV. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent (SPA) (m/w/d) für den Elementarbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinderhaus Sommerland eV. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Sommerland eV. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
