Auf einen Blick
- Aufgaben: Liebevolle Betreuung und kreative Gestaltung für Kinder von 1 bis 3 Jahren.
- Unternehmen: Herzliches Kinderhaus mit einem motivierten Team und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und ein humorvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Bis zu 39 Wochenstunden | Unbefristete Anstellung | Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir suchen Verstärkung für unser Kinderhaus! Für unsere Krippengruppe mit Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, herzliche und liebevolle Kinderpflegerin bzw. einen Kinderpfleger (m/w/d).
Die Kirchenstiftung St. Johannes ist Träger eines Kinderhauses mit zwei Kindergartengruppen, einer Krippengruppe und einer Hortgruppen.
Unser pädagogisches Konzept
In unserer Krippe begleiten wir die Kinder mit viel Herz, Achtsamkeit und Wertschätzung. Unser teiloffenes Konzept schafft einen Ort der Geborgenheit, an dem Kinder die Welt in ihrem eigenen Tempo entdecken und sich individuell entfalten können. Dabei stehen die Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes, Partizipation und Chancengleichheit im Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns.
Deine Aufgaben
- Liebevolle Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren
- Gestaltung kreativer, musikalischer, spielerischer und bewegungsorientierter Angebote
- Förderung der individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Team
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kreativität, Offenheit und Engagement
- Motivation und Liebe zum Beruf
Das bieten wir Dir
- Unbefristete Anstellung mit bis zu 39 Wochenstunden
- Herzliches, wertschätzendes und motiviertes Team
- Entspannte und humorvolle Arbeitsatmosphäre
- Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervision
- Vergütung nach ABD (in Anlehnung an TVöD SuE)
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- 2 Regenerationstage Faschingsdienstag und Gründonnerstag anteilig arbeitsfrei
Dein neuer Arbeitsplatz in Breitbrunn am Ammersee
Kinderhaus St. Johannes
Breitbrunn
Schulstraße 15
82211 Herrsching OT Breitbrunn am Ammersee
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Jetzt als Kinderpfleger/in (m/w/d) bewerben! Du möchtest Teil unseres Teams werden und Kinder auf ihrem Weg begleiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Bewerbung richtest du bitte an:
Kinderhaus St. Johannes
Schulstraße 15
82211 Breitbrunn
E-Mail: kita.st.johannes.breitbrunn@bistum-augsburg.de
Ansprechpartnerin: Babara Gäch
Pädagogische Gesamtleitung
Tel. 08152 / 9999900
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Kinderpfleger/in (m/w/d) Krippe Arbeitgeber: Kinderhaus St. Johannes Breitbrunn
Die Kirchenstiftung St. Johannes bietet eine herzliche und wertschätzende Arbeitsumgebung für Kinderpfleger/innen, die sich leidenschaftlich um die Entwicklung von Kleinkindern kümmern möchten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördern wir nicht nur die individuelle Entfaltung der Kinder, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unser Standort in Breitbrunn am Ammersee bietet zudem eine entspannte Atmosphäre, die Kreativität und Eigeninitiative anregt.
Kontaktdaten:
Kinderhaus St. Johannes Breitbrunn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger/in (m/w/d) Krippe erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kinderhaus St. Johannes Breitbrunn ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kinderhaus St. Johannes Breitbrunn.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kinderhaus St. Johannes Breitbrunn zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger/in (m/w/d) Krippe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kinderhaus St. Johannes Breitbrunn zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kinderhaus St. Johannes Breitbrunn relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kinderhaus St. Johannes Breitbrunn, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus St. Johannes Breitbrunn vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
