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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern in einer familienanalogen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Das Kinderhaus 'Susanne Bichler' bietet eine innovative und herzliche Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Kinderhauses und erlebe Teamwork in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte ErzieherIn oder vergleichbare Abschlüsse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ständige Erreichbarkeit der Leitung sorgen für ein unterstützendes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kinderhaus „Susanne Bichler“ ist ein Herzensprojekt der Geschäftsführerin, welche seit 2008 mehrere private Kinderhäuser in Sachsen und Brandenburg gegründet hat. Das in privater Trägerschaft geführte Kinderhaus wurde auf die Bitte des Landkreises hin errichtet und befindet sich im schönen Stadtkern von Altenburg.
Für die Erweiterung des neu eröffneten Kinderhauses suchen wir verschiedene Fachkräfte zur vollstationären Betreuung und Begleitung von 6 Kindern ab 3 Jahren, mit intensiver Elternarbeit und für Umgangsbegleitung interner und externer Fallfamilien.
Wir schaffen Vertrauen und Selbstwirksamkeit in einer familienanalogen Wohngruppe. Elemente der Traumapädagogik, Heilpädagogik und systemische Ansätze werden uns begleiten. Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Was wir bieten:
- Unbefristeter zukunftssicherer Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Jokertage
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Supervision
- Jahressonderzahlungen
- Gesundheitsförderung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ständige Erreichbarkeit der pädagogischen Einrichtungsleiterin
Ihr Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) ErzieherIn oder HeilerziehungspflegerIn
- Abschluss als Diplom Heilpädagogin oder Sozialpädagogin
- Praktikanten aus dem sozialen Bereich
- Auszubildende ErzieherIn/ HeilerziehungspflegerIn
- Berufsakademie Studenten für Soziale Arbeit
- Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis
- Interesse an Weiterbildungen/ Fortbildungen
- Teamfähigkeit
- Wahrung von Integrität und Respekt
- Natürliches Vertrauen in Kinder
- Professionelle Haltung
- Achtsamer Umgang mit Nähe und Distanz
- Selbstständige und kreative Arbeitsweise
- Interesse am Aufbau eines neuen Kinderhauses
- Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit und Selbstreflexion
- Bereitschaft zur Erarbeitung eines eigenen Konzeptes für Psychohygiene
Pädagogische Fachkräfte für Neugründung einer familienanalogen WG (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kinderhaus "Susanne Bichler" GmbH
Kontaktperson:
Kinderhaus "Susanne Bichler" GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte für Neugründung einer familienanalogen WG (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die im Kinderhaus "Susanne Bichler" verwendet werden, wie Traumapädagogik und systemische Ansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit unter Beweis stellen. Das Kinderhaus legt großen Wert auf Teamwork und individuelle Verantwortung.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen aktiv im Gespräch. Das Kinderhaus bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, und es ist wichtig, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine persönliche Haltung zu Nähe und Distanz zu sprechen. In der Arbeit mit Kindern ist es entscheidend, ein gesundes Gleichgewicht zu finden, und das Kinderhaus sucht nach Fachkräften, die dies reflektiert angehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte für Neugründung einer familienanalogen WG (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Einrichtung: Informiere dich gründlich über das Kinderhaus 'Susanne Bichler' und dessen pädagogisches Konzept. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen hervorhebst, insbesondere im Bereich der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern in einer familienanalogen Wohngruppe begeistert.
Teamarbeit betonen: Hebe deine Teamfähigkeit hervor und beschreibe Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da Teamwork in dieser Einrichtung großgeschrieben wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus "Susanne Bichler" GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie des Kinderhauses
Informiere dich über die Werte und Ansätze des Kinderhauses 'Susanne Bichler'. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Traumapädagogik und systemischen Ansätzen verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Das Kinderhaus legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Betone, wie wichtig dir ein harmonisches und unterstützendes Arbeitsumfeld ist.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass du gebeten wirst, deine Ansichten oder Konzepte zu hinterfragen. Zeige, dass du bereit bist, konstruktives Feedback anzunehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dies zeigt deine Bereitschaft zur Selbstreflexion.
