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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Kinder und Eltern in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, jährliche Fortbildung und viele Mitarbeiter-Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Werte wie Respekt und Toleranz lebt und Kindern hilft, die Welt zu entdecken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Freistellung für Auslandsaufenthalte und Nutzung der Famly-Kita-App.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In unserer öffentlichen Einrichtung Kinderhaus Wiesenwichtel, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Wir begleiten 112 Kinder in 9 Gruppen (Kindergarten und Krippe) dabei, wie sie sich bedürfnisorientiert und in Bewegung die Welt erobern. Als gesundheitsfördernder Lebens- und Lernort stehen Ernährung und Bewegung im Mittelpunkt der pädagogischen Konzeption.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Nutzung der Famly-Kita-App
- Wir sind BeKi-zertifiziert (bewusste Kinderernährung)
- Unsere Mitarbeiter-Vorteile: jährliche Sonderzahlung, IT-Leasing, Leasing eines JobRads, Kostenübernahme für Führungszeugnisse, kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention, Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, betriebliche Altersvorsorge, Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage, Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt, Jobticket.
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Gaggenau) Arbeitgeber: Kinderhaus Wiesenwichtel
Kontaktperson:
Kinderhaus Wiesenwichtel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Gaggenau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die pädagogische Konzeption von Impuls Soziales Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte wie Respekt und Toleranz teilst und verstehst, wie wichtig sie in der Arbeit mit Kindern sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung und -förderung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für die Entwicklung von Kindern am besten vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen und dich in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und Ernährung, da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich fortzubilden und neue Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Gaggenau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einleitung Impuls Soziales Management und deren Werte wie Respekt, Toleranz und Authentizität. Verstehe, wie diese Werte in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher:in zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Wiesenwichtel vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte wie Respekt, Toleranz und Authentizität, die in der Einrichtung hochgehalten werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite pädagogische Konzepte vor
Da die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken über innovative Ansätze machen. Überlege dir, welche pädagogischen Angebote du planen und umsetzen könntest, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile Geschichten oder Erlebnisse, die zeigen, wie du Kinder auf ihrer Entdeckungsreise unterstützt hast und wie du ihre Neugier förderst.
✨Bereite dich auf Fragen zu Elternarbeit vor
Da die Teilnahme an Elternveranstaltungen und Gesprächen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir überlegen, wie du mit Eltern kommunizieren würdest. Bereite Antworten auf mögliche Fragen vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
