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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und Kinder in ihrer Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Mitarbeiter-Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nächsten Generation in einem respektvollen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Famly-Kita-App und profitiere von einem Jobticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Impuls Soziales Management – Seit ber 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbststndigen und verantwortungsvollen Menschen, whrend wir Eltern dabei untersttzen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit ber 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir mageschneiderte Lsungen fr Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizitt prgen unser tgliches Handeln.
In unserer ffentlichen Einrichtung Kinderhaus Wiesenwichtel, freuen sich Ihre zuknftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Wir begleiten 112 Kinder in 9 Gruppen (Kindergarten und Krippe) dabei, wie sie sich bedrfnisorientiert und in Bewegung die Welt erobern. Als gesundheitsfrdernder Lebens-und Lernort stehen Ernhrung und Bewegung im Mittelpunkt der pdagogischen Konzeption.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlichanerkannterErzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpdagogeoder mit gleichwertiger Anerkennung als pdagogische Fachkraft mit.
- Ihr Werteverstndnis ist geprgt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich fr die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Erzieher:in begleiten und frdern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Untersttzen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pdagogischen Konzeptes.
- Sie planen pdagogische Angebote und setzendiese eigenstndig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Frder- und Konfliktgesprchen teil.
- Sie untersttzen die Fachkrfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innenweiter.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsvertrge
- Supervision whrend der Arbeitszeit
- Jhrliche Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Nutzung der Famly-Kita-App
- Wir sind BeKi-zertifiziert (bewusste Kinderernhrung)
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jhrliche Sonderzahlung
- IT-Leasing
- Leasing eines JobRads
- Kostenbernahme fr Fhrungszeugnisse
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedrftigen Angehrigen
- Manahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprvention
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Prmien fr Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. fr einen Auslandsaufenthalt
- Jobticket
Erzieher/ pdagogische Fachkraft (m/w/d) (Karlsruhe) Arbeitgeber: Kinderhaus Wiesenwichtel
Kontaktperson:
Kinderhaus Wiesenwichtel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ pdagogische Fachkraft (m/w/d) (Karlsruhe)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung von Impuls Soziales Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Respekt, Toleranz und Authentizität teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung und -förderung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du die Abenteuerlust der Kinder unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen und dich in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die speziellen Programme und Angebote, die die Einrichtung für die Kinder bereitstellt, wie z.B. die BeKi-Zertifizierung. Dies zeigt dein Engagement für gesunde Ernährung und Bewegung im pädagogischen Alltag.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ pdagogische Fachkraft (m/w/d) (Karlsruhe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Einleitung Impuls Soziales Management und deren Werte. Verstehe, wie sie die Entwicklung von Kindern unterstützen und welche pädagogischen Konzepte sie verfolgen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Qualifikationen als staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge hervorheben. Betone deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu den Werten des Unternehmens passt und wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Wiesenwichtel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte des Unternehmens vor
Informiere dich über die Werte von Einleitung Impuls Soziales Management, insbesondere über Respekt, Toleranz und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite Geschichten oder Erfahrungen vor, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen. Erkläre, wie du Kinder auf ihrer Entdeckungsreise begleitest und förderst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine pädagogischen Konzepte
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zu teilen. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du einbringen könntest und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Einrichtung. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern, sowie an der Möglichkeit, Auszubildende und Praktikant:innen zu unterstützen.