Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten und arbeite interdisziplinär in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein modernes Klinikum in Nordrhein-Westfalen mit 300 Betten und vielfältigen Fachabteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendheilkunde und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel für Pädiatrie und Teamfähigkeit sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und eine familiäre Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung in Nordrhein-Westfalen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für Kinder- und Jugendheilkunde in Voll- oder Teilzeit.
Über die Klinik: Die Klinik verfügt über 300 Betten und hat die Abteilungen Innere Medizin, Unfallchirurgie und Orthopädie, Viszeralchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinderheilkunde. Die Abteilung mit 35 Betten betreut jährlich etwa 2.200 Patienten stationär und etwa 9.000 Patienten ambulant über ein angegliedertes MVZ. Die Aufgaben eines Perinatalzentrums Level 3 werden in Zusammenarbeit mit der geburtshilflichen Abteilung wahrgenommen. Der medizinische Schwerpunkt der Abteilung liegt aktuell in der Behandlung von Krampfanfällen sowie in den Bereichen Diabetologie und Magen-Darm-Erkrankungen. Weiterhin werden Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Krankheitsbildern aus der Allgemeinpädiatrie behandelt.
Ihre Vorteile als Oberarzt Kinder- und Jugendheilkunde:
- attraktive Vergütung
- breites Spektrum
- finanziell geförderte Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsnahe Kinderbetreuung
Ihr Profil als Oberarzt Kinder- und Jugendheilkunde:
- deutscher Facharzttitel für Pädiatrie
- mehrjährige Berufserfahrung als Facharzt ist erwünscht, aber keine Voraussetzung
- umfassende Kenntnisse in der Allgemeinpädiatrie
- gerne zusätzliche eigene Schwerpunkte
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben als Oberarzt Kinder- und Jugendheilkunde:
- Versorgung der Patienten
- Teilnahme an Rufdiensten
- Weiterbildung der Assistenzärzte
- Interesse an Mitwirkung in der Fachabteilung & Weiterbildung
- Eigenständige & interdisziplinäre Zusammenarbeit
Hört sich das nach Ihrer perfekten neuen Stelle an? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über das Kontaktformular, per E-Mail oder melden Sie sich gerne telefonisch für ein persönliches, vertrauliches und kostenloses Gespräch mit Ihrer spezialisierten Beraterin Frau Anina Zimmermann.
Kontaktperson:
Kinderheilkunde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt für Kinder- und Jugendheilkunde – Köln (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über das Klinikum, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Schwerpunkte der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde und überlege, wie deine Erfahrungen und Interessen dazu passen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung ein.
✨Zeige deine Leidenschaft
Während des gesamten Bewerbungsprozesses solltest du deine Leidenschaft für die Pädiatrie und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt für Kinder- und Jugendheilkunde – Köln (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendheilkunde hervor und betone deine Teamfähigkeit sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deine Motivation für die Arbeit in dieser Klinik darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und besonderen Schwerpunkte ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle anderen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderheilkunde vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt für Kinder- und Jugendheilkunde handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Behandlungsmethoden, insbesondere in den Bereichen Diabetologie und Magen-Darm-Erkrankungen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Medizin entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen. Dies könnte durch Erfahrungen in vorherigen Positionen oder während deiner Ausbildung geschehen.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Das Klinikum bietet finanzielle Unterstützung für Fortbildungen an. Betone dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest, um zu zeigen, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
✨Frage nach der Klinik und dem Team
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du Fragen zur Abteilung, den aktuellen Herausforderungen und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Kultur und den Werten der Einrichtung.