(Sozial-)pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Das ist die Entwicklungsaufgabe, die die jungen Menschen, die bei uns leben, zu bewältigen haben. Damit wir sie bei der Bewältigung dieser Aufgabe erfolgreich unterstützen können, müssen auch wir als Einrichtung, als Team und Leitung unsere Entwicklungsaufgaben annehmen – wie nun schon seit 50 Jahren. Die Bedingungen in der Heimerziehung haben sich besonders in den letzten Jahren in vielfältiger Weise geändert und wir haben darauf reagiert. Das hieß nicht, sich nur vordergründig anzupassen, sondern zu lernen, mit den neuen Anforderungen, die die gesellschaftlichen Veränderungen der letzten Jahre für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe mit sich gebracht haben, erfolgreich umzugehen. Mit unserer ständig weiterentwickelten Konzeption arbeiten wir seit einigen Jahren erfolgreich, und wir wollen unsere hohen Ansprüche auch weiterhin aufrechterhalten.

Wir suchen freundliche und einsatzbereite Menschen, die sich liebevoll um unsere Kinder und Heranwachsenden in drei Kleingruppen kümmern. Wir schaffen für junge Menschen im Alter zwischen 4 und 18 Jahren ein Zuhause, in dem sie sich sicher und geborgen fühlen. Sie helfen den jungen Menschen dabei, den Alltag zu meistern. Wir legen großen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander auf Augenhöhe.

Ihre Aufgaben reichen von:

• Hausaufgabenbetreuung
• gemeinsame Mahlzeitenzubereitung
• Nachtbereitschaft
• intensivpädagogischen Aktivitäten

Da wir im Bezugsbetreuungssystem arbeiten, fallen ebenso Elterngespräche mit Lehrern und ggf. Therapeuten in Ihr Aufgabengebiet.

Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als:

• staatlich anerkannte/r ErzieherIn
• HeilerziehungspflegerIn
• SozialarbeiterIn / -pädagogInnen
• TraumapädagogIn o.Ä.

Zusätzlich bringen Sie mit:

• Empathie und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Organisationstalent
• Flexibilität (Schichtdienst)

Neben einer tollen Arbeitsatmosphäre bieten wir ebenso:

• einen monatlichen Tankgutschein im Wert von 50€
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen im pädagogischen Bereich
• regelmäßige Supervision
• wöchentliche Teamsitzungen
• vergünstigtes Essen
• ausreichend Dienstfahrzeuge für Ausflüge und Termine
• kostenlose Kalt- und Heißgetränke
• ausreichend finanzielle Mittel für regelmäßige Angebote mit den Kindern
• regelmäßige Feedbackgespräche
• ein attraktives - an den TVöD angelehntes - Gehalt