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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Evangelischer Unternehmensverbund mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, Zuschüsse und bis zu 3 Tage Zusatzurlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkräfte mit Herz und Engagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und eine Jahressonderzahlung im November.
Bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit.
Fortbildungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden unterstützt.
Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch den vielseitig aufgestellten Unternehmensverbund der Ev.
Wir helfen Ihnen in Notfällen: Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen oder mit der Möglichkeit der Gewährung von Mitarbeiterkrediten.
Kostenfreie Parkplätze und einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets.
Das KAE am Meckenheimer Ortsrand ist mit dem Auto sehr gut erreichbar. Für die Meckenheimer*innen selbst ist das Fahrrad auch eine gute Alternative aufgrund der flachen Gegend.
Sie betreuen in einem Team von bis zu 8 Mitarbeitenden bis zu 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 9 bis 18 Jahren.
Die Dienste umfassen folgende Zeiten: Frühdienst 6:00 – 13:30 Uhr und Spätdienst von 13:00 – 21:00 Uhr.
Fürsorgliche Begleitung und Organisation des Alltags, Planung und Durchführung von Pflege-, Erziehungs- und Betreuungsleistungen.
Sachgerechte tägliche Dokumentation des individuellen Entwicklungsverlaufs und der Maßnahmen.
Das Wohl der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe.
Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderheim an der alten Eiche gGmbH
Kontaktperson:
Kinderheim an der alten Eiche gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Verantwortlichen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Kinder und Jugendlichen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Was hast du gelernt? Welche Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderheim an der alten Eiche gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendbetreuung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisorientiert denkst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und betone, wie wichtig dir ihr Wohlbefinden ist. Empathie ist eine Schlüsselkompetenz in diesem Bereich.