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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einem engagierten Team und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Ev. Axenfeld Stiftung bietet ein unterstützendes Umfeld für deine berufliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das sich um das Wohl der Kinder kümmert und gemeinsam wächst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Geduld, Empathie und eine positive Einstellung mitbringen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Andere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und ein Mobilitätszuschuss erleichtern dir den Arbeitsweg.
Tarifliche Vergütung nach BAT-KF von 3.505,11 EUR - 4.501,63 EUR brutto je nach Berufserfahrung und Ausbildung, zzgl. Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen.
Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und eine Jahressonderzahlung im November, ca. 90% des Durchschnittsmonatsgehaltes.
Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen. Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats.
Bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit. Fortbildungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden unterstützt.
Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch den vielseitig aufgestellten Unternehmensverbund der Ev. Axenfeld Stiftung.
Wir helfen Ihnen in Notfällen: Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen oder mit der Möglichkeit der Gewährung von Mitarbeiterkrediten.
Kostenfreie Parkplätze und einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets.
Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das KAE am Meckenheimer Ortsrand ist mit dem Auto sehr gut erreichbar. Sie sind in wenigen Minuten auf der A 61 oder in Bonn oder Euskirchen. Für die Meckenheimer innen selbst ist das Fahrrad auch eine gute Alternative aufgrund der flachen Gegend. Direkt angrenzend befindet sich ein kleines Waldstück, den die Gruppe regelmäßig für einen Spaziergang nutzt.
Sie betreuen in einem Team von bis zu 8 Mitarbeitenden bis zu 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 9 bis 18 Jahren. Das Betreuungsangebot ist stationär. Die Dienste umfassen folgende Zeiten: Frühdienst 6:00 - 13:30 Uhr und Spätdienst von 13:00 - 21:00 Uhr. Für die Nachtdienste haben wir ein eigenes Team.
Fürsorgliche Begleitung und Organisation des Alltags, Planung und Durchführung von Pflege-, Erziehungs- und Betreuungsleistungen. Sachgerechte tägliche Dokumentation des individuellen Entwicklungsverlaufs und der Maßnahmen.
Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen. Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeits- und Lebensumfeldes.
Das Wohl der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe. Sie haben gute Nerven, sind tatkräftig, geduldig und haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten.
Sie haben Freude an Ihrem Beruf und können impulsivem Verhalten mit Ruhe begegnen. Es gelingt Ihnen - trotz der intensiven und langfristigen Betreuungssituation - stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren.
Sie wollen auch nur Lieblingskolleg innen haben und möchten sich in ein Team einbringen, das sich hundertprozentig aufeinander verlassen kann.
Pflegefachkraft, Heilpädagog in, Erzieher in oder Heilerziehungspfleger in (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderheim an der alten Eiche gGmbH
Kontaktperson:
Kinderheim an der alten Eiche gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft, Heilpädagog in, Erzieher in oder Heilerziehungspfleger in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflege oder Erziehung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Ev. Axenfeld Stiftung und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausforderndem Verhalten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Während des Gesprächs kannst du betonen, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft, Heilpädagog in, Erzieher in oder Heilerziehungspfleger in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft oder Erzieher. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege oder Erziehung. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Erwähne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine Kontaktdaten sowie die Anrede korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderheim an der alten Eiche gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit herausforderndem Verhalten und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Wohl der betreuten Personen zu fördern.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem Team von bis zu 8 Mitarbeitenden stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
