Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche bei Ausflügen, Hausaufgaben und Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Kinderheim mit über 50 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, steuerfreie Zuschläge, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein schöner Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, gute Verkehrsanbindungen und Unterstützung für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und schaffe wertvolle Lernmomente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium der Sozialpädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinderheim Erwin Steffen – Mit den Kindern Leben. Seit mehr als einem halben Jahrhundert sind wir als familiengeführter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe tief verwurzelt. Gegründet im Jahr 1970 von Erwin Steffen, waren wir Vorreiter in der Schaffung eines familiären Umfelds auf Zeit für Kinder und Jugendliche. Unsere Vision war und ist es, Kindern ein liebevolles und professionelles Zuhause zu bieten. Unter dem Leitbild 'Mit den Kindern leben' begleiten wir sie durch ihren Alltag und ihre Entwicklungsschritte. Respekt, Zuneigung, Wertschätzung, Sicherheit, Gemütlichkeit und Struktur bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur.
Du begleitest Kinder und Jugendliche bei Ausflügen und Urlaubsfahrten, unterstützt sie bei Hausaufgaben und schulischen Anforderungen und schenkst ihnen dabei wertvolle Lernmomente. In Deiner Rolle planst und führst Du vielfältige Freizeitaktivitäten durch, sei es bei aufregenden Lagerfeuern oder kreativen Spielen, und begleitest die Kinder bei ihren Freizeitaktivitäten und Terminen, wie Sport oder Arztbesuchen. Gemeinsam mit den Kindern kochst und backst Du, besonders an Wochenenden, was für alle ein schönes Gemeinschaftserlebnis schafft.
Du unterstützt die Kinder bei der Strukturierung ihres Alltags und übernimmst dabei organisatorische Aufgaben, während Du in den 'Kinderteams' zur Wochenplanung und Problemlösung beiträgst. An Teamsitzungen nimmst Du aktiv teil und führst wertvolle Elterngespräche, wobei Du auch die Entwicklungsprozesse der Kinder dokumentierst und die Elternarbeit sorgfältig durchführst.
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit (alternativ: Diplom-Pädagog*in) und verfügst über erweiterte Kenntnisse in der Erziehung. Deine Empathie im Umgang mit Kindern und Deine Freude an der Arbeit mit ihnen machen Dich besonders geeignet für diese Position. Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus und sind für Dich selbstverständlich. Du bist flexibel und hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die Dir in deinem Arbeitsalltag zugutekommt. Du zeigst Bereitschaft zur Weiterbildung, um Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du erlebst eine abwechslungsreiche Arbeit, ob in Voll- oder Teilzeit. Dein unbefristeter Vertrag gibt dir Sicherheit und Perspektive. Du profitierst von steuerfreien Schichtzuschlägen. Dank der Anlehnung an den TVöD und Sondergratifikationen steigt dein Einkommen. Bei Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen stärkst du dein Know-how. Fünf engagierte KollegInnen stehen dir immer zur Seite. Dein Einstieg wird durch pädagogische Basisseminare und regelmäßige Gespräche begleitet. In Kiel erwartet dich ein schöner Arbeitsplatz mit großem Garten.
Mit guten Verkehrsanbindungen und einem Gruppenbus bist du mobil. Die Möglichkeit eines Leasing-Bikes und vergünstigter KletterBar-Eintritt halten dich fit. Eine Unterkunft erleichtert dir den Start, wenn du neu in Kiel bist. Dein Wohl wird durch betriebliches Gesundheitsmanagement und Hansefit gestärkt. Nach drei Jahren ergänzt eine betriebliche Krankenversicherung deinen Schutz. Dein Start wird mit einem Willkommensbonus besonders angenehm.
Erzieher mit staatlicher oder kirchlicher Anerkennung, (Sozial)Pädagoge mit staatlicher Anerkennung oder Diplom (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderheim Erwin Steffen GmbH
Kontaktperson:
Kinderheim Erwin Steffen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher mit staatlicher oder kirchlicher Anerkennung, (Sozial)Pädagoge mit staatlicher Anerkennung oder Diplom (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Sozialpädagogik drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von Jobmöglichkeiten erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Zeige, dass du die Werte des Kinderheims verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen über die Stelle und das Team erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher mit staatlicher oder kirchlicher Anerkennung, (Sozial)Pädagoge mit staatlicher Anerkennung oder Diplom (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Projekte – alles zählt und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Werte und das Leitbild an. Zeig uns, wie du die Philosophie 'Mit den Kindern leben' in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen dürfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderheim Erwin Steffen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Kinderheims Erwin Steffen vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Kinderheim und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.