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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen mit spannenden Aktivitäten und begleite sie in ihrem Wachstum.
- Arbeitgeber: Lebendige Wohngruppe, die Wert auf Beziehungsarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Kollegialer Teamspirit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde eine verlässliche Bezugsperson und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Freude an kreativen Freizeitgestaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngruppe. Für unsere lebendige und vielseitige Wohngruppe suchen wir dich als engagierte pädagogische Fachkraft, die Freude daran hat, Kinder und Jugendliche im Alltag zu begleiten, zu unterstützen und gemeinsam mit ihnen zu wachsen.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Beziehungsarbeit: Die Kinder und Jugendlichen wünschen sich eine verlässliche Bezugsperson, die zuhört, Gespräche über Freundschaft, Partnerschaft und das Leben führt, Konflikte ruhig begleitet und auch in herausfordernden Situationen konsequent und klar bleibt.
Aufgaben:
- Du gestaltest gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen einen abwechslungsreichen Alltag. Dazu gehören unter anderem:
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten (z. B. Lagerfeuer mit Stockbrot, Spiele, kreative Angebote, sportliche Aktivitäten, gemeinsames Musizieren im hauseigenen Musikkeller oder Arbeiten in der Werkstatt)
- Begleitung bei Ausflügen und Urlaubsfahrten
- Unterstützung bei Hausaufgaben und schulischen Anforderungen
- Begleitung zu Freizeitaktivitäten und Terminen (z. B. Reiten, Fußball, Arztbesuche)
- Gemeinsames Kochen und Backen – besonders an den Wochenenden
- Strukturierung des Alltags sowie Übernahme organisatorischer Aufgaben
- Teilnahme an Kinderteams zur gemeinsamen Wochenplanung und Lösungsfindung
- Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben
Profil:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an aktiver Freizeitgestaltung sowie Interesse an kreativen, handwerklichen oder musikalischen Angeboten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Die Fähigkeit, auch in konflikthaften Situationen ruhig, lösungsorientiert und wertschätzend zu handeln
- Belastbarkeit und eine positive Grundhaltung – auch am Abend, wenn noch Gesprächsbedarf besteht
Wir bieten:
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Kollegialer Teamspirit
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Urlaubsgeld
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Eine vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Gesundheitsförderungsangebote
- Zahnvorsorge
- Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Krankenzusatzversicherung
- Gratis Getränke
- Coaching-Angebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Parkplatz
staatlich anerkannter Erzieher/in oder Sozialpädagog/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderheim Erwin Steffen GmbH
Kontaktperson:
Kinderheim Erwin Steffen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: staatlich anerkannter Erzieher/in oder Sozialpädagog/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Erziehung und Sozialpädagogik konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen, die sie haben. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! In Gesprächen ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Erfahrungen und erzähle von deinen persönlichen Ansätzen in der pädagogischen Arbeit. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: staatlich anerkannter Erzieher/in oder Sozialpädagog/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich: Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und die wichtigsten Informationen an erster Stelle stehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderheim Erwin Steffen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Wohngruppe, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder kreative Aktivitäten geplant hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit
Lass deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Sprich darüber, warum du gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeitest und was dir an dieser Aufgabe Freude bereitet. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Freizeitaktivitäten sind immer gut!