Das Team der Distel Süderelbe sucht einen Betreuer*in für uns und unsere Kids (m/w/d)

Das Team der Distel Süderelbe sucht einen Betreuer*in für uns und unsere Kids (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kinderheim Erwin Steffen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere tollen Kids bei ihren Hobbys und im Alltag.
  • Unternehmen: Distel Süderelbe, ein privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Firmenevents und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte das Leben unserer Kinder mit.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen die perfekte Teamergänzung. Wir sind schließlich ein großartiges Team und haben echt unglaublich tolle Kinder! Unser fröhliches Miteinander, ein fantastisches Haus, Spaß und gute Laune lassen uns jederzeit gerne zur Arbeit kommen. Noch besser wird das nur, wenn du uns unterstützt.

Unsere Kinder wollen mit dir im Garten toben, Wettkämpfe machen, aber auch über Sorgen, Wünsche und das Leben im Allgemeinen schnacken. Sie gehen alle gerne verschiedenen Hobbies nach oder alle zusammen zum Schwimmen. Für jeden Samstag planen und gestalten sie gemeinsam unseren Gruppenausflug. Unsere Kinder helfen dir am Wochenende gerne beim Kochen. Aber sie freuen sich auch echt, wenn Du in der Woche etwas Leckeres auf den Tisch bringst, sollte unsere Hausperle einmal nicht da sein. Sie brauchen deine Unterstützung bei den Hausaufgaben, weil die Hausaufgaben hin und wieder doch recht schwer sind. Oder weil sie keine Lust dazu haben. Dann – und nicht nur dann – können sie auch mal ganz schön launisch sein. Dann ist es wichtig, dass Du konsequent bleibst.

Am Nachmittag sind immer ziemlich viele Termine. Der eine muss zum Schwimmen, der nächste zum Fußball und ein anderer vielleicht zum Arzt. Nicht alle können schon gut mit den Öffis oder mit dem Rad fahren. Da ist es wichtig, dass Du einen Führerschein hast. Alle zwei Wochen schnacken die Kinder im Kinderteam über die Möglichkeiten, Dinge, die sie nicht so gut finden, anzusprechen und die Woche zu planen (Ausflüge, das Essen, Feste und so weiter) oder irgendwelchen Streit oder Stress zu beenden. Wir unterstützen, wenn sie gemeinsam nach Lösungen suchen.

Die Distel Süderelbe gehört zum Kinderheim Erwin Steffen, einem privaten Träger der stationären Kinder- und Jugendhilfe in Kiel und Hamburg. Gemäß unserem Motto: „Mit den Kindern leben“ bieten wir unseren Mädchen und Jungen ein zu Hause auf Zeit. In klaren Strukturen und mit klaren Regeln leben wir einen verlässlichen und verbindlichen Alltag. Ob Klein ob Groß– jede/r hat bei uns eine Stimme und wird gehört. Lebensfreude und altersentsprechende Lebenstauglichkeit als unsere Ziele bedingen Unterstützung in Schule, Ausbildung und Freizeit und auch in allen lebenspraktischen Bereichen. Unsere Arbeit ist stets geprägt durch Zuwendung, Verständnis, Offenheit und Kontinuität.

DEIN PROFIL

  • Du bist großartig?!
  • Abgeschlossene Ausbildung mit pädagogischen Inhalten, gerne zur Erzieherin oder ein Studium im Bereich der Sozialpädagogik
  • Engagiert, teamfähig, offen, reflexionsfähig, lösungsorientiert
  • Berufserfahrung oder eben nicht
  • Führerschein Klasse B

DEINE VORTEILE

WORK-LIFE-BALANCE

  • 30 Tage Urlaub
  • Verlässlicher Dienstplan
  • Kostenfreier Kletterschein, sowie vergünstigter Eintritt in der Kletterbar Melsdorf
  • E-Bike
  • Hansefit

TALENTMANAGEMENT

  • Auf dich zugeschnittener Einarbeitungsplan
  • Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
  • Wöchentliche Teamsitzungen
  • Teamsupervision mindestens einmal im Quartal
  • Kollegiale Beratung
  • Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche

FINANZIELLE VORTEILE

  • Begrüßungsgeld
  • Unbefristeter Vertrag
  • Zusatzgratifikationen
  • Pünktliches Gehalt in TvöD Anlehnung
  • Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
  • Steuerfreie Zuschläge

UND AUßERDEM

  • Tolle Firmenevents
  • Unterstützendes, interessiertes Team, inklusive einer zauberhaften Hauswirtschaftskraft
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Berufliches Zuhause
  • Kostenfreies, anonymes Beratungsangebot einer Psychologin

Falls du noch Fragen hast oder uns kennenlernen möchtest, melde dich bei uns: Bewerbung@kierst.eu, Frau Frauke Kant.

Bewerbungsunterlagen schicken – Vorstellungsgespräch – Kennenlernen – und wenn wir zusammen passen – hast du Deine neue Stelle!

Wir freuen uns auf dich!

Deine Kids und deine Kolleg*innen aus der Distel Süderelbe

Das Team der Distel Süderelbe sucht einen Betreuer*in für uns und unsere Kids (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderheim Erwin Steffen

Die Distel Süderelbe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und engagiertes Team bietet, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse der Kinder kümmert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem verlässlichen Dienstplan und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier erwartet dich ein freundliches Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt und Lebensfreude sowie Teamgeist im Mittelpunkt stehen.

Kinderheim Erwin Steffen

Kontaktdaten:

Kinderheim Erwin Steffen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Das Team der Distel Süderelbe sucht einen Betreuer*in für uns und unsere Kids (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch kommst, zeig deine Persönlichkeit. Die Kinder und das Team suchen jemanden, der authentisch ist und Spaß an der Arbeit hat. Lass uns sehen, wie du mit den Kids umgehst!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die Fragen vor! Überlege dir, wie du auf verschiedene Situationen reagieren würdest, die im Alltag mit den Kindern auftreten können. Das zeigt uns, dass du reflektiert und lösungsorientiert bist.

Tip Nummer 3

Bring Ideen mit! Überlege dir, welche Aktivitäten du mit den Kindern machen könntest oder wie du ihre Interessen unterstützen kannst. Das zeigt uns, dass du engagiert bist und wirklich etwas bewegen möchtest.

Tip Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist super einfach und wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell zu uns ins Team zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Das Team der Distel Süderelbe sucht einen Betreuer*in für uns und unsere Kids (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Sozialpädagogik
Teamfähigkeit
Engagement
Offenheit
Reflexionsfähigkeit
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Arbeit und unseren Werten identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Arbeit mit unseren Kids.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderheim Erwin Steffen vorbereitet

Mach dich mit dem Team vertraut

Informiere dich über die Distel Süderelbe und das Team, bevor du zum Interview kommst. Schau dir die Website an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, dein Engagement oder deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Sei offen und authentisch

Die Kinder und das Team suchen jemanden, der echt ist. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Wenn du eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast, lass das durchscheinen! Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den wöchentlichen Teamsitzungen oder zur Unterstützung bei der Einarbeitung sind immer gut!