Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und entwickle unser Personalwesen mit Herz und Kompetenz.
- Arbeitgeber: Das Kinderheim Forellenhof bietet Kindern ein sicheres Zuhause und engagierte Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit, ein unterstützendes Team und sinnvolle Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Kindern macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Fachkaufmann/-frau im Personalwesen haben oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld, das deine Entwicklung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kinderheim Forellenhof ist ein engagiert geführter, mittelständischer Betrieb in der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit 70-80 Mitarbeitenden. Seit Jahrzehnten bieten wir Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause und unterstützen sie auf ihrem Weg in eine selbstständige Zukunft. Doch nicht nur unsere Bewohner/-innen, sondern auch unsere Mitarbeitenden stehen bei uns im Mittelpunkt!
Damit unser Team weiterhin bestmöglich unterstützt wird, suchen wir zum 01.04.2025 eine/n Personalfachkauffrau/-mann, der/die mit Kompetenz und Herz unser Personalwesen organisiert und weiterentwickelt - in Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 32 Wochenstunden).
Fachkaufmann/-frau - Personal Arbeitgeber: Kinderheim Forellenhof Betriebs-GmbH.
Kontaktperson:
Kinderheim Forellenhof Betriebs-GmbH. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkaufmann/-frau - Personal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse im Bereich der Personalverwaltung in sozialen Einrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten des Kinderheims Forellenhof verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Kenntnisse während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalwesen zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von Mitarbeitenden und die Förderung einer positiven Arbeitsumgebung. Dies zeigt dein Engagement für das Wohl der Mitarbeitenden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Betone, wie wichtig dir die Unterstützung des Teams ist, um eine positive Atmosphäre für die Bewohner/-innen zu schaffen. Dies kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkaufmann/-frau - Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Kinderheim Forellenhof. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalfachkaufmann/-frau relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten im Personalwesen klar und prägnant dargestellt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung des Personalwesens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderheim Forellenhof Betriebs-GmbH. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Kinderheims Forellenhof. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, dich für ihre Entwicklung einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Personalwesen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Kinderheim ein engagiertes Team hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Kinderheims. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
