Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle individuelle pädagogische Konzepte für Kinder.
- Unternehmen: Angesehene Jugendhilfeeinrichtung in Siegburg mit über 220 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildungen und eine sinnvolle Tätigkeit.
- Weitere Informationen: Mitarbeitergemeinschaft mit regelmäßiger Supervision und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir sind eine angesehene Jugendhilfeeinrichtung in Siegburg mit 135 Plätzen. Hier betreuen wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit ihren Familien. In differenzierten stationären und teilstationären Angeboten bieten wir passgenaue Hilfen für individuelle Problemlagen an. Dabei entwickeln wir uns stetig weiter.
Die Kita Pauline besteht aus drei Gruppen mit 64 Plätzen und ist ein zertifiziertes Familienzentrum NRW. Mit einem lebendigen und vielfältigen Team von mehr als 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir daran, dass die Grundhaltungen unserer Namensgeberin auch heute für uns Gültigkeit behalten.
Es gibt Kinder, die aufgrund ihrer Biographie und ihrer Beeinträchtigungen nicht in einem klassischen Gruppensetting zu betreuen sind. Sie brauchen ein inklusives pädagogisches Setting. Mit unserer einzelpädagogischen Maßnahme kommen wir diesem Bedarf nach.
Hast Du Interesse, dieses Angebot als Gruppenleitung mit aufzubauen und ein motiviertes, multiprofessionelles Team, unterstützt durch eine Bereichsleitung, zu führen?
Du bringst mit:
- Leitungskompetenz zum Führen eines Teams
- eine Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Sonderschulpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erziehungswissenschaftler*in
- Freude an der Konzeptentwicklung
- die Bereitschaft zu Schicht- und Wechseldiensten
- idealerweise den Führerschein der Klasse B
- persönliche und fachliche Kompetenz und die Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- einen Blick, der eher die Ressourcen als die Defizite sieht
- Respekt und Wertschätzung eines jeden Individuums
- Überzeugung, die Werte eines christlichen Trägers lebendig zu halten
Wir bieten Dir:
- einen interessanten erfüllenden Arbeitsplatz, der es ermöglicht, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden
- Mitentwicklung und Ausgestaltung eines neuen Angebots
- die Möglichkeit, ein Kind ein entscheidendes Stück auf seinem Lebensweg zu begleiten und Perspektiven anzustoßen
- ein multiprofessionelles, buntes und vielfältiges Team in der Pauline
- eine tolle Mitarbeitergemeinschaft
- regelmäßige Supervision
- einen sinnerfüllenden und sinnvollen Arbeitsplatz
- interne und externe Fortbildungsangebote
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
- die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, eines Jobrads, Feste, Feiern uvm.
Gruppenleitung für die Gruppe UNIC (einzelpädagogisches Angebot) Arbeitgeber: Kinderheim Pauline
Die Jugendhilfeeinrichtung in Siegburg bietet nicht nur einen erfüllenden Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung eines neuen einzelpädagogischen Angebots mitzuwirken. Mit einem engagierten und vielfältigen Team von über 220 Mitarbeitenden fördern wir eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, internen und externen Fortbildungsangeboten sowie einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung für die Gruppe UNIC (einzelpädagogisches Angebot) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Gruppenleitung und stelle Fragen zu dem neuen Angebot.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung des neuen Angebots beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile deine Vision, wie du das Team führen und das Konzept weiterentwickeln möchtest. Das wird Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung für die Gruppe UNIC (einzelpädagogisches Angebot) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Gruppenleitung brennst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik oder Sozialarbeit. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Teams geleitet? Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner Eignung für die Stelle.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Konzept identifizierst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einem neuen, spannenden Angebot zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderheim Pauline vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundhaltungen und Werte der Jugendhilfeeinrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Leitungskompetenz oder deine Fähigkeit zur Konzeptentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Begleitung von Kindern wichtig ist und wie du ihre Ressourcen fördern möchtest.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Das zeigt dein Interesse an einem kooperativen Arbeitsumfeld und dass du bereit bist, ein motiviertes Team zu führen.
