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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung durch individuelle Förderung.
- Arbeitgeber: Das Kinderheim St. Alban bietet ein sicheres Zuhause für bedürftige Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit flexiblen Arbeitszeiten und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und erlebe eine sinnvolle, erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Jugendhilfe und eine christliche Grundhaltung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kinderheim St. Alban ist eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung für Kinder und Jugendliche jeder Altersstufe, die vorübergehend oder dauerhaft nicht in ihrem familiären Lebensumfeld leben können.Grundlage unserer Erziehung ist ein ganzheitlich – christliches Menschenbild. Schwerpunkt der erzieherischen Arbeit ist die Kompensation erlittener Beeinträchtigungen und die Mobilisierung von Ressourcen durch ein heilendes Milieu.Wir bieten den Kindern/Jugendlichen einen geschützten und entwicklungsförderlichen Rahmen und vermitteln ihnen durch ein verlässliches Beziehungsangebot Zuwendung und Geborgenheit.Unser Fachdienst unterstützt die pädagogische Arbeit der Wohngruppen. Schwerpunkt ihrer Arbeit bilden die Beratung und Diagnostik, sowie die ganzheitliche Förderung aller Kinder und Jugendlichen. Unser Fachdienst besteht aus Psychologe, Heil-; Sonder– und Werkpädagogin. Ihre Aufgaben liegen wesentlich in der Einzel- und Gruppenförderung, sowie in der Beratung der Mitarbeiter*innen.Schwerpunkt der Förderung sind:Frühkindliche Förderung, Psychomotorik, Sprache, Sozial- und Spielverhalten, emotionale Stabilisierung, Förderung von Teilleistungsstörungen.Sie arbeiten in einem Fachteam mit einem Psychologen, einer Sonderpädagogin und einer Werkpädagogin und kooperieren mit externen Fachdiensten wie Logopäden und Ergotherapeuten. Sie haben eine abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung und Freude an der Arbeit mit Kindern.Eine christliche Grundhaltung und Erfahrung in der Jugendhilfe sind erwünscht.
Heilpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderheim St. Alban
Kontaktperson:
Kinderheim St. Alban HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Methoden und Ansätze, die im Kinderheim St. Alban verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den heilpädagogischen Konzepten vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Einzel- und Gruppenförderung verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Betone, wie wichtig dir interdisziplinäre Kooperation ist und wie du bereits erfolgreich mit Psychologen oder anderen Therapeuten zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine christliche Grundhaltung hervor und erkläre, wie diese deine Arbeit mit Kindern und Jugendlichen beeinflusst. Dies kann besonders wichtig sein, da das Kinderheim St. Alban auf einem ganzheitlich-christlichen Menschenbild basiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Kinderheim St. Alban: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Kinderheim St. Alban informieren. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine heilpädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Jugendhilfe deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur ganzheitlichen Förderung von Kindern und Jugendlichen passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne mit Kindern arbeitest und welche Bedeutung eine christliche Grundhaltung für dich hat. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderheim St. Alban vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über das ganzheitlich-christliche Menschenbild, das die Grundlage der Erziehung im Kinderheim St. Alban bildet. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Einzel- und Gruppenförderung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Fachteam mit Psychologen und Sonderpädagogen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Kinderheims zu erfahren.
