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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung durch individuelle Förderung und Beratung.
- Arbeitgeber: Das Kinderheim St. Alban bietet ein sicheres Zuhause für Kinder in schwierigen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Kindern zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven, christlichen Gemeinschaft, die sich für das Wohl von Kindern einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte heilpädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Jugendhilfe ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das Kinderheim St. Alban ist eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung für Kinder und Jugendliche jeder Altersstufe, die vorübergehend oder dauerhaft nicht in ihrem familiären Lebensumfeld leben können. Grundlage unserer Erziehung ist ein ganzheitlich - christliches Menschenbild. Schwerpunkt der erzieherischen Arbeit ist die Kompensation erlittener Beeinträchtigungen und die Mobilisierung von Ressourcen durch ein heilendes Milieu.
Wir bieten den Kindern/Jugendlichen einen geschützten und entwicklungsförderlichen Rahmen und vermitteln ihnen durch ein verlässliches Beziehungsangebot Zuwendung und Geborgenheit. Unser Fachdienst unterstützt die pädagogische Arbeit der Wohngruppen. Schwerpunkt ihrer Arbeit bilden die Beratung und Diagnostik, sowie die ganzheitliche Förderung aller Kinder und Jugendlichen. Unser Fachdienst besteht aus Psychologe, Heil-; Sonder- und Werkpädagogin.
Ihre Aufgaben liegen wesentlich in der Einzel- und Gruppenförderung, sowie in der Beratung der Mitarbeiter innen. Schwerpunkt der Förderung sind:
- Frühkindliche Förderung
- Psychomotorik
- Sprache
- Sozial- und Spielverhalten
- emotionale Stabilisierung
- Förderung von Teilleistungsstörungen
Sie arbeiten in einem Fachteam mit einem Psychologen, einer Sonderpädagogin und einer Werkpädagogin und kooperieren mit externen Fachdiensten wie Logopäden und Ergotherapeuten. Sie haben eine abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung und Freude an der Arbeit mit Kindern. Eine christliche Grundhaltung und Erfahrung in der Jugendhilfe sind erwünscht.
Heilpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderheim St. Alban
Kontaktperson:
Kinderheim St. Alban HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Methoden und Ansätze, die im Kinderheim St. Alban verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den heilpädagogischen Konzepten vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Jugendhilfe, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Perspektiven in deinem Vorstellungsgespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Einzel- und Gruppenförderung demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Bedürfnisse der Kinder verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die christlichen Werte, die das Kinderheim vertritt. Überlege dir, wie du diese Werte in deine tägliche Arbeit integrieren kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Einrichtung: Informiere dich über das Kinderheim St. Alban und dessen ganzheitlich-christliches Menschenbild. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine heilpädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Förderung von Kindern und Jugendlichen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine christliche Grundhaltung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ressourcen du mobilisieren kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderheim St. Alban vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über das ganzheitlich-christliche Menschenbild, das die Grundlage der Erziehung im Kinderheim St. Alban bildet. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Einzel- und Gruppenförderung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Fachteam mit Psychologen und Sonderpädagogen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und welche Rolle du dabei einnimmst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Herausforderungen stellst, die die Einrichtung bei der Förderung von Kindern und Jugendlichen sieht. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
