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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Kinder- & Schulheim.
- Arbeitgeber: Stiftung Kinderheim Brugg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit, eigene Praxis aufzubauen und viele Vernetzungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Kinder- und Jugendpsychotherapie und Erfahrung im stationären Rahmen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Eine Stiftung – drei Institutionen – eine gemeinsame Verantwortung. Die Stiftung Kinderheim Brugg sucht für ihre beiden Institutionen Kinderheim Brugg und Stift Olsberg eine engagierte/n und aufgeschlossene/n Kinder- und Jugendpsychologin / -psychologen, die/der unsere Kinder stärkt, unsere pädagogischen Mitarbeitenden fachlich begleitet und gleichzeitig Lust hat, eine eigene Praxis in den Räumlichkeiten, die wir zur Verfügung stellen, aufzubauen.
Werden Sie Teil eines grossartigen Teams. Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Aufgabe – nah am Leben von Kindern und Jugendlichen, die Ihre Verlässlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Unterstützung brauchen.
Eintritt nach Vereinbarung
Arbeitsort: Brugg & Olsberg
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die psychologische Begleitung der Kinder- und Jugendlichen im Kinder- & Schulheim.
- Sie arbeiten eng mit unseren engagierten Mitarbeitenden zusammen.
- Zusätzlich sind Sie die fachliche Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden (im Rahmen einer Festanstellung von 20-50%).
- Die Abrechnung der Therapien führen Sie selbständig über die Krankenkassen.
Ihre Fähigkeiten
- Sie verfügen über einen Abschluss in Kinder- und Jugendpsychotherapie (inkl. Krankenkassenanerkennung).
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im stationären Rahmen oder grosses Interesse am Fachbereich von Vorteil.
- Sie schätzen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den involvierten Bereichen.
Ihre Vorteile
- Sie haben die Möglichkeit nebenbei Ihre eigene Praxis aufzubauen, die auch offen für externes Klientel sein darf.
- Durch die Anbindung an die Stiftung Kinderheim Brugg eröffnen sich für Sie viele Vorteile (Sicherheit, Räumlichkeiten).
- Sie haben viele Vernetzungsmöglichkeiten durch Verbindungspersonen.
- Sie erwartet ein grosser Gestaltungsspielraum mit viel Eigenverantwortung.
Falls Sie mehr über diese spannende Möglichkeit erfahren möchten, freut der Geschäftsleiter Herr Daniel Wölfle sich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Telefonnummer: 056 460 71 71
E-mail: bewerbung@stkh.ch
Weiter Infos unter www.stiftungkinderheimbrugg.ch
Kinder- und Jugendpsychologin / Kinder- und Jugendpsychologe Arbeitgeber: Kinderheimbrugg
Kontaktperson:
Kinderheimbrugg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendpsychologin / Kinder- und Jugendpsychologe
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, die sich auf Kinder- und Jugendpsychologie konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentiere dich online!
Erstelle ein professionelles Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen, Erfolge und dein Fachwissen in der Kinder- und Jugendpsychologie. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zieht potenzielle Arbeitgeber an.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendpsychologin / Kinder- und Jugendpsychologe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Kinder- und Jugendpsychologin oder -psychologe interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Das hilft uns zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst und welche Perspektiven du mitbringst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderheimbrugg vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Stiftung Kinderheim Brugg und ihre beiden Institutionen. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihrer Arbeit passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fachkompetenz und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Mitarbeitenden im Alltag erleben, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen aussieht.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Kinder zu verbessern. Authentizität und Leidenschaft können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.