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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachpersonen bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen und gestalte den Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Eine engagierte Stiftung mit einem tollen Team in historischen Räumlichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Wertschätzung für deine Arbeit.
- Andere Informationen: Traumhafter Arbeitsort mit kulturellem Flair und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Aufgabe, die das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv beeinflusst.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an einem berufsbegleitenden Studium in Sozialpädagogik und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Eine Stiftung – drei Institutionen – eine gemeinsame Verantwortung. In unseren Institutionen – Kinderheim Brugg, Stift Olsberg und Familynetwork – arbeiten Fachpersonen, die mit pädagogischer Kompetenz und Herz Kinder, Jugendliche und Familien stärken und unterstützen. Das Schulheim Stift Olsberg bietet Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen Sicherheit, Struktur und Raum für persönliche Entwicklung. Sozialpädagogische Fachpersonen begleiten und fördern sie individuell dabei. Werden Sie Teil eines grossartigen Teams an einem einzigartigen historischen Standort. Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Aufgabe – nah am Leben von Kindern und Jugendlichen, die Ihre Verlässlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Unterstützung brauchen.
Arbeitsort: Olsberg
Pensum 100%
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Fachpersonen bei der Begleitung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen.
- Den Alltag auf der Wohngruppe gestalten Sie aktiv mit.
- Sie helfen bei der Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten.
Ihre Fähigkeiten:
- Sie möchten ein berufsbegleitendes Studium in Sozialpädagogik absolvieren.
- Die Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen bereitet Ihnen Freude.
- Sie handeln reflektiert, verantwortungsbewusst und selbstständig.
Ihre Vorteile:
- Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team.
- Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen.
- Unsere Wochenarbeitszeit beträgt 41 Stunden.
- Sie erwartet eine spürbare Wertschätzung mit zahlreichen BENEFITS.
- Sie können sich auf einen traumhaften, schönen und kulturellen Arbeitsort in historischen Gemäuern freuen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Kevin Wahl, Bereichsleiter Wohnen, unter 061 845 10 10 zur Verfügung. Es besteht die Möglichkeit auf einer Wohngruppe oder in der Tagessonderschule tätig zu sein.
Haben Sie gewusst? Stift Olsberg ist eine Institution der Stiftung Kinderheim Brugg. Weitere Infos unter www.stiftungkinderheimbrugg.ch
Praktikum mit Möglichkeit auf anschliessenden Ausbildungsplatz Arbeitgeber: Kinderheimbrugg
Kontaktperson:
Kinderheimbrugg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum mit Möglichkeit auf anschliessenden Ausbildungsplatz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit Kevin Wahl in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum mit Möglichkeit auf anschliessenden Ausbildungsplatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass uns spüren, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Betreuung oder im sozialen Bereich? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Informationen gut zu gliedern. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderheimbrugg vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Stift Olsberg und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Programme und Angebote. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Motivation, warum du in der Sozialpädagogik arbeiten möchtest. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.