Gruppenleiterin / Gruppenleiter

Gruppenleiterin / Gruppenleiter

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Alltag für Kinder im Alter von 0 bis 7 Jahren.
  • Unternehmen: Kinderheim Titlisblick mit einem herzlichen und unterstützenden Umfeld.
  • Vorteile: Spannende Führungsaufgabe, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern in sozialen Notlagen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und Erfahrung im Kinder- und Jugendbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Im Kinderheim Titlisblick bieten wir Kindern aus sozialen Notlagen ein förderliches Wohnumfeld und eine kindgerechte Betreuung. Die Kinder sind zwischen 0 und 7 Jahre alt. Insgesamt finden bei uns in drei Wohngruppen und einer Notaufnahme total 27 Kinder Platz. Der Titlisblick ist während 365 Tagen und Nächten geöffnet.

Für eine Wohngruppe mit 7 Plätzen suchen wir per 1. April 2027 oder nach Vereinbarung eine/n.

Sie übernehmen rund 80% Leitungs- und 10% Betreuungsaufgaben. Dabei gestalten Sie gemeinsam mit ihrem Team einen stabilen, fördernden Alltag für die Kinder und entwickeln die Wohngruppe sachlich und organisatorisch weiter.

Das erwartet Sie

  • Sie leiten ein Team von rund 16 Mitarbeitenden, erstellen die Arbeitsplanung und übernehmen administrative Arbeiten.
  • Sie setzen das pädagogische Konzept um und entwickeln es auf der Wohngruppe und im Haus aktiv mit.
  • Sie arbeiten eng mit der Heimleitung, der internen Sozialarbeit und den anderen Bereichsleitenden zusammen und sind Mitglied im Leitungsteam.
  • Sie bauen fördernde Kontakte zu Eltern und einweisenden Stellen auf und berücksichtigen die vielfältigen Bedürfnisse der Kinder und ihrer Bezugspersonen.
  • Sie arbeiten in der Betreuung und Förderung der Kinder mit.

Das bringen Sie mit

Abschluss in Sozialpädagogik oder einer gleichwertigen Ausbildung.

Mehrjährige Erfahrung im stationären Kinder- und Jugendbereich.

  • Idealerweise Erfahrung in einer Führungsfunktion.
  • Führungsweiterbildung haben Sie absolviert oder sind bereit, eine solche zu besuchen.
  • Sozialkompetente, flexible, belastbare und humorvolle Persönlichkeit.
  • Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten.
  • Bereitschaft mit der videobasierten Marte Meo Methode zu arbeiten und sich darin weiterzubilden.

Darauf können Sie sich freuen

Eine spannende und vielseitige Führungsaufgabe mit direktem Bezug zur Entwicklung und Förderung von Kindern.

Ein motiviertes Team.

  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision.
  • Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Reglement.

Wir freuen uns auf Sie

Gruppenleiterin / Gruppenleiter Arbeitgeber: Kinderheimtitlisblick

Das Kinderheim Titlisblick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der Förderung und Betreuung von Kindern aus sozialen Notlagen spielt. Mit einem engagierten Team und einer herzlichen Arbeitsatmosphäre bieten wir nicht nur spannende Führungsaufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Kultur, die die individuellen Stärken jedes Einzelnen fördert.

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Kontaktdaten:

Kinderheimtitlisblick Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiterin / Gruppenleiter erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinderheimtitlisblick haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiterin / Gruppenleiter mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Sozialpädagogik
Erfahrung im stationären Kinder- und Jugendbereich
Teamleitung
Organisatorische Fähigkeiten
Administrative Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinderheimtitlisblick zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderheimtitlisblick vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.