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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Mentoring-Projekte und unterstütze Kinder und Mentor*innen in Stuttgart.
- Arbeitgeber: KinderHelden fördert Kinder mit schwierigen Startbedingungen durch innovative Mentoring-Programme.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein kostenfreies Deutschland-Ticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle kreative Lösungen für soziale Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Pädagogik, Psychologie oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KinderHelden fördert im Rahmen eingeführter Mentoring-Projekte erfolgreich Kinder mit schwierigen Startbedingungen in den Regionen Stuttgart, Rhein-Neckar, Rhein-Main, Hannover, Hamburg und München. Bisher profitieren mehr als 3.000 Programmteilnehmer von dieser Förderung mit Herz und Verstand und wir wachsen weiter.
Baldmöglichst suchen wir eine/n Mentoring-Mitarbeiterin im sozialen Bereich (m/w/d) - Sozialpädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) zur Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart.
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Mentoring-Prozesse:
- Aufnahme der Kinder und Mentor*innen
- Zusammenstellung der Kind-Mentor-Tandems
- regelmäßige Beratung und Begleitung der Programmteilnehmer*innen sowie Dokumentation
Sie koordinieren Mentoring-Projekte vor Ort und arbeiten mit unseren Kooperationspartnern zusammen und unterstützen ggf. bei Prozessen der Organisationsentwicklung sowie unseres digitalen Mentoringprojekts „Fit für Fünf“.
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine einschlägige Berufsausbildung mit Berufserfahrung in den Themengebieten Psychologie, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften oder vergleichbaren Aufgabengebieten.
Idealerweise bringen Sie mit:
- erste Berufserfahrung in diagnostischer und beratender Projektarbeit mit Erwachsenen, Kindern und Eltern sowie interkulturelle Kompetenzen
- erste Berufserfahrungen in der Medienpädagogik
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einem ausgeprägten Wunsch nach Eigenverantwortung
- Präferenz für flexibles Zeitmanagement und hohe Zuverlässigkeit
- starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- gute IT-Anwenderkenntnisse
- Vertrautheit mit und Ansässigkeit in der Region Stuttgart
Dynamische Entfaltungsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld vollständig zu entfalten.
Intensiver fachlicher Austausch: Wir fördern einen intensiven fachlichen Austausch, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und zu vertiefen.
Kontinuierliches Lernen: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
Großzügiger Freiraum für Kreativität: Ihnen wird großzügiger Freiraum geboten, um innovative Ideen aktiv umzusetzen und kreative Lösungsansätze zu entwickeln.
Flexibilität durch Home-Office-Optionen: Wir setzen auf Flexibilität und ermöglichen Ihnen, Ihre Aufgaben auch von zu Hause aus zu erledigen.
Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
Kostenfreies Deutschland-Ticket: Nutzen Sie kostenfrei das Deutschland-Ticket für bequemes und stressfreies Reisen.
Entlohnung: Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung, die Ihre herausragende Leistung wertschätzt.
Die Stelle umfasst wöchentlich durchschnittlich 40 Arbeitsstunden und ist vorerst für zwei Jahre befristet. Es besteht die Absicht, eine langfristige Zusammenarbeit anzustreben.
Projektmanagement (m/w/d) Pädagogik Arbeitgeber: KinderHelden gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
KinderHelden gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanagement (m/w/d) Pädagogik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte von KinderHelden. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern, Eltern oder interkulturellen Gruppen gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du offen für neue Ansätze in der Medienpädagogik bist und bereit, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanagement (m/w/d) Pädagogik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über KinderHelden und deren Mentoring-Projekte. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im sozialen Bereich darlegst. Betone deine interkulturellen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KinderHelden gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von KinderHelden
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte von KinderHelden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Mentoring-Programme verstehst und wie sie Kindern mit schwierigen Startbedingungen helfen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit, Projektmanagement und interkulturellen Kommunikation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem fachlichen Austausch zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur von KinderHelden.
