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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Mentoring-Projekte und baue ein starkes Netzwerk in Hannover auf.
- Arbeitgeber: KinderHelden – eine Non-Profit-Organisation mit Herz für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kostenloses Deutschland-Ticket.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in Pädagogik, Vertrieb oder Projektmanagement sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
KinderHelden fördert im Rahmen eingeführter Mentoring-Projekte erfolgreich Kinder mit schwierigen Startbedingungen in den Regionen Stuttgart, Rhein-Neckar, Rhein-Main, Hannover, Hamburg und München. Bisher profitieren mehr als 10.000 Programmteilnehmende von dieser Förderung mit Herz und Verstand, und wir wachsen weiter. Ein heldenhaftes Engagement! Schließen Sie sich uns an? Zum 1. August 2026 suchen wir Verstärkung am Standort Hannover.
Aufgaben
- Weiterer Ausbau unseres Standortes in Hannover
- Gewinnung neuer Mentorinnen und Mentoren für unsere Projekte
- Eigenverantwortliche Organisation, Erstellung und Durchführung von Marketingmaßnahmen und Mitarbeit in laufenden Projekten
- Umsetzung der Mentoring-Prozesse: Aufnahme der Kinder, Zusammenstellung der Kind-Mentor*in-Tandems, regelmäßige Beratung und Begleitung der Programmteilnehmer sowie Dokumentation
- Vernetzung und Programmpräsentationen in Hannover
- Durchführung von Schulungen und Gruppengesprächen
- Projektkoordination vor Ort
- Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern vor Ort
Profil
- Sie lieben es proaktiv zu handeln, Entscheidungen zu treffen, ein Netzwerk aufzubauen und somit den Standort Hannover erfolgreich weiter auszubauen
- Sie denken unternehmerisch und haben ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Sie haben die Fähigkeit und den Wunsch selbstständig und strukturiert zu arbeiten
- Sie sind sehr vertraut mit der Stadt Hannover und dem Umland und bringen idealerweise ein eigenes Netzwerk mit
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der diagnostischen und beratenden Arbeit mit Erwachsenen, Kindern und Eltern sowie interkulturelle Kompetenz mit
- Sie bevorzugen ein flexibles Zeitmanagement und sind zuverlässig
- Sie haben gute IT-Anwenderkenntnisse
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine einschlägige Berufsausbildung und Berufserfahrung in den Themengebieten Pädagogik/Vertrieb/Marketing/Projektmanagement dienstleistungs-orientierter Angebote/Produkte
Wir bieten
- Dynamische Entfaltungsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld vollständig zu entfalten.
- Kontinuierliches Lernen: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
- Großzügiger Freiraum für Kreativität: Ihnen wird Freiraum geboten, um innovative Ideen aktiv umzusetzen und kreative Lösungsansätze zu entwickeln.
- Flexibilität durch Home-Office-Optionen: Wir setzen auf Flexibilität und ermöglichen Ihnen, Ihre Aufgaben auch von zu Hause zu erledigen. Regelmäßige Vor-Ort-Termine sind jedoch auch notwendig.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
- Kostenfreies Deutschland-Ticket: Nutzen Sie kostenfrei das Deutschland-Ticket für bequemes und stressfreies Reisen.
- Entlohnung: Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung, die Ihre herausragende Leistung wertschätzt.
Die beschriebene Stelle hat einen Umfang von 80-100% (32-40 Stunden wöchentlich) und ist vorerst für zwei Jahre befristet. Es besteht die Absicht, eine langfristige Zusammenarbeit anzustreben.
Regionalleiter/in im sozialen Bereich (m/w/d) - Non Profit - in Vollzeit, Region Hannover Arbeitgeber: KinderHelden gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
KinderHelden gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter/in im sozialen Bereich (m/w/d) - Non Profit - in Vollzeit, Region Hannover
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in Hannover zu erweitern. Besuche lokale Veranstaltungen, Workshops oder Meetups im sozialen Bereich. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, neue Mentorinnen und Mentoren für unsere Projekte zu gewinnen.
✨Proaktive Kommunikation
Sei proaktiv in deiner Kommunikation! Kontaktiere potenzielle Partner und stelle dich vor. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Region Hannover aktiv mitzugestalten. Das zeigt Engagement und kann Türen öffnen.
✨Vorbereitung auf Präsentationen
Bereite dich gut auf Präsentationen und Schulungen vor. Übe deine Reden und überlege dir, wie du die Programme von KinderHelden überzeugend vorstellen kannst. Eine klare und leidenschaftliche Präsentation kann helfen, das Interesse an unseren Projekten zu wecken.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft von KinderHelden zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter/in im sozialen Bereich (m/w/d) - Non Profit - in Vollzeit, Region Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Beziehe dich auf die Region!: Da wir in Hannover tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Vertrautheit mit der Stadt und deinem Netzwerk dort betonst. Zeig uns, wie du die Region nutzen kannst, um unsere Projekte weiter auszubauen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KinderHelden gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über KinderHelden
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Organisation und ihren Projekten auseinandersetzen. Verstehe die Mission von KinderHelden und wie sie Kinder in schwierigen Startbedingungen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination, Kommunikation und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Regionalleiter/in zu untermauern.
✨Netzwerk und lokale Kenntnisse betonen
Da die Position stark auf Vernetzung und lokale Kenntnisse angewiesen ist, solltest du im Interview betonen, welches Netzwerk du bereits in Hannover hast und wie du es nutzen kannst, um neue Mentorinnen und Mentoren zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!