Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich für herzkranke Kinder und baue regionale Fundraising-Aktivitäten aus.
- Unternehmen: Kinderherzen e.V. - eine Stiftung mit Herz und Engagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in deiner Region.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und Freude am Umgang mit Spendern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinderherzen e.V. sucht für die Regionen Erlangen/Nürnberg, Hamburg und Bonn jeweils ab sofort eine n erfahrene n Fundraiser in (m/w/d) mit Schwerpunkt "Regionales Fundraising" für mindestens 20 Stunden pro Woche.
Du willst Dich für herzkranke Kinder engagieren und das regionale Fundraising mit Schwerpunkt Großspenden für die lokale kinderherzen Stiftung weiter ausbauen? Dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen!
Stellenbeschreibung:
Wir suchen Persönlichkeiten, die als Allrounder Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen. Denn vor Ort bist Du auf dich allein gestellt, auch wenn Dich im Hintergrund ein erfahrenes Team in der Hauptgeschäftsstelle der kinderherzen tatkräftig unterstützt.
Durch Deine mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung, Bindung und Betreuung von (Groß-)Spendern hast Du eine klare Fokussierung auf die wesentlichen Aspekte im Fundraising. Du bist vertraut mit den verschiedensten Spenderzielgruppen, insbesondere in der jeweiligen Region, und scheust Dich nicht davor, auch mit vermögenden Privatpersonen, Kuratoriumsmitgliedern, Stiftungen und Unternehmen in Kontakt zu treten.
Fundraiser in (m/w/d) mit Schwerpunkt "Regionales Fundraising" Arbeitgeber: kinderherzen Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V.
Kinderherzen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für herzkranke Kinder einsetzt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf regionales Fundraising in Städten wie Nürnberg, Erlangen, Hamburg und Bonn fördert die Organisation eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, während sie gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und die Möglichkeit bietet, einen echten Unterschied im Leben von Kindern zu machen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die enge Anbindung an ein erfahrenes Team machen diese Position besonders attraktiv für alle, die sich für eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit interessieren.
Kontaktdaten:
kinderherzen Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fundraiser in (m/w/d) mit Schwerpunkt "Regionales Fundraising" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich als Fundraiser in der Region bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Spender zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Großspender zu und präsentiere deine Ideen. Zeige ihnen, wie sie einen Unterschied machen können und warum dein Projekt wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Spender, mit denen du sprechen möchtest. Kenne ihre Interessen und was sie motiviert, zu spenden. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und eine persönliche Verbindung aufbauen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraiser in (m/w/d) mit Schwerpunkt "Regionales Fundraising" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für das regionale Fundraising und dein Engagement für herzkranke Kinder deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bereits im Fundraising erreicht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Spender gewonnen und betreut hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kinderherzen Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der kinderherzen Stiftung und deren Projekten auseinandersetzen. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Fundraising, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Großspenden akquiriert und Spenderbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Sache
Es ist wichtig, dass du deine Begeisterung für das regionale Fundraising und die Unterstützung herzkranker Kinder zeigst. Lass deine Motivation durchscheinen, denn das wird die Interviewer beeindrucken und ihnen zeigen, dass du gut zur Organisation passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen im regionalen Fundraising oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
