Fundraiser in (m/w/d) mit Schwerpunkt "Regionales Fundraising"

Fundraiser in (m/w/d) mit Schwerpunkt "Regionales Fundraising"

Erlangen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere dich für herzkranke Kinder und baue regionales Fundraising auf.
  • Unternehmen: Kinderherzen e.V. - eine Stiftung mit Herz und Engagement.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
  • Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, tolle Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in deiner Region.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kinderherzen e.V. sucht für die Regionen Erlangen/Nürnberg, Hamburg und Bonn jeweils ab sofort eine n erfahrene n Fundraiser in (m/w/d) mit Schwerpunkt "Regionales Fundraising" für mindestens 20 Stunden pro Woche.

Du willst Dich für herzkranke Kinder engagieren und das regionale Fundraising mit Schwerpunkt Großspenden für die lokale kinderherzen Stiftung weiter ausbauen? Dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen!

Stellenbeschreibung:

  • Wir suchen Persönlichkeiten, die als Allrounder Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen.
  • Vor Ort bist Du auf dich allein gestellt, auch wenn Dich im Hintergrund ein erfahrenes Team in der Hauptgeschäftsstelle der kinderherzen tatkräftig unterstützt.
  • Durch Deine mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung, Bindung und Betreuung von (Groß-)Spendern hast Du eine klare Fokussierung auf die wesentlichen Aspekte im Fundraising.
  • Du bist vertraut mit den verschiedensten Spenderzielgruppen, insbesondere in der jeweiligen Region, und scheust Dich nicht davor, auch mit vermögenden Privatpersonen, Kuratoriumsmitgliedern, Stiftungen und Unternehmen in Kontakt zu treten.

Fundraiser in (m/w/d) mit Schwerpunkt "Regionales Fundraising" Arbeitgeber: kinderherzen Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V.

Kinderherzen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für herzkranke Kinder einsetzt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf regionales Fundraising in Städten wie Nürnberg, Erlangen, Hamburg und Bonn fördert das Team eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, während es gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und die Möglichkeit bietet, einen echten Unterschied im Leben von Kindern zu machen.

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Kontaktdaten:

kinderherzen Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fundraiser in (m/w/d) mit Schwerpunkt "Regionales Fundraising" erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich als Fundraiser in der Region bekannt zu machen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Spender zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Großspender zu und präsentiere deine Ideen. Zeige ihnen, wie sie einen Unterschied machen können!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du für herzkranke Kinder arbeiten möchtest, lass das auch alle wissen! Teile deine Motivation und deine Geschichten, um eine emotionale Verbindung zu schaffen. Das zieht Menschen an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraiser in (m/w/d) mit Schwerpunkt "Regionales Fundraising" mit Bravour zu bestehen

Fundraising
Großspendenakquise
Spenderbindung
Betreuung von Spendern
Kenntnis der Spenderzielgruppen
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das regionale Fundraising sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du dich für herzkranke Kinder einsetzen möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei kinderherzen e.V. an. Erkläre, warum du genau für diese Position und in dieser Region brennst. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Fundraising! Konkrete Beispiele, wie du (Groß-)Spender gewonnen oder betreut hast, machen deine Bewerbung stark und überzeugend. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kinderherzen Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über kinderherzen e.V. und deren Projekte zu erfahren. Verstehe die Mission und die Werte der Organisation, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Fundraising, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Großspenden akquiriert und Spenderbeziehungen aufgebaut hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Sache

Es ist wichtig, dass du deine Begeisterung für das regionale Fundraising und die Unterstützung herzkranker Kinder zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Motivationen, die dich antreiben, um eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen im Fundraising oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.