Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich für herzkranke Kinder und baue das regionale Fundraising aus.
- Unternehmen: Kinderherzen e.V. - eine gemeinnützige Organisation mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Gestalte die lokale kinderherzen Stiftung mit deiner persönlichen Note.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Herzfamilien und ihren Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein kleines überregionales Team mit Hauptsitz in Bonn und großen Wachstumszielen. kinderherzen wurde vor über 35 Jahren gegründet, um sich für Kinder mit einem angeborenen Herzfehler einzusetzen. Schwerpunkte unserer inhaltlichen Arbeit sind Forschung, Ausstattung, Aufklärung, Weiterbildung, Therapieangebote und die weltweite Nothilfe für herzkranke Kinder und Erwachsene mit angeborenem Herzfehler. Aus einem lokalen Verein ist heute eine Bewegung geworden, die sich international, bundesweit und regional für herzkranke Kinder engagiert. Wir wollen verstärkt in einzelnen Regionen an konkreten Kinderherzzentren "Gesicht" zeigen und das lokale Fundraising ausbauen.
Kinderherzen e.V. sucht für die Regionen Erlangen/Nürnberg, Hamburg und Bonn jeweils ab sofort eine*n erfahrene*n Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt "Regionales Fundraising" für mindestens 20 Stunden pro Woche. Du willst Dich für herzkranke Kinder engagieren und das regionale Fundraising mit Schwerpunkt Großspenden für die lokale kinderherzen Stiftung weiter ausbauen? Dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen.
Stellenbeschreibung
Wir suchen Persönlichkeiten, die als Allrounder Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen. Denn vor Ort bist Du auf dich allein gestellt, auch wenn Dich im Hintergrund ein erfahrenes Team in der Hauptgeschäftsstelle der kinderherzen tatkräftig unterstützt. Durch Deine mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung, Bindung und Betreuung von (Groß-)Spendern hast Du eine klare Fokussierung auf die wesentlichen Aspekte im Fundraising. Du bist vertraut mit den verschiedensten Spenderzielgruppen, insbesondere in der jeweiligen Region, und scheust Dich nicht davor, auch mit vermögenden Privatpersonen, Kuratoriumsmitgliedern, Stiftungen und Unternehmen in Kontakt zu treten. Du bist empathisch, interessiert und davon überzeugt, dass Du durch Deine Arbeit und mit Unterstützung der Spender das Leben von Herzfamilien und ihren Kindern verbessern kannst.
Was uns wichtig ist:
- Du kennst Fundraising aus eigener beruflicher und ehrenamtlicher Erfahrung. Für Dich sind Spender*innen Gleichgesinnte, die ein gemeinsames Ziel verfolgen.
- Du bist sehr kommunikativ, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement und kannst andere für die gute Sache begeistern.
- Du telefonierst gerne und traust Dir zu, neue Privatpersonen, Unternehmen oder auch Stiftungen für eines unserer Projekte und unsere Arbeit für herzkranke Kinder anzusprechen.
- Außerdem überzeugst Du mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, handelst zielorientiert, strategisch und authentisch.
- Du hast ein stilsicheres Auftreten, beherrscht Deutsch fließend in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.
- Die gängigen MS-Office-Programme (Power-Point, Word, Excel) nutzt du problemlos und hast bereits Erfahrung mit einer Fundraising-Datenbank.
- Du bist ein*e Anpacker*in und deine Stärke liegt in der Konzeption mit Spaß am Entwickeln und Umsetzen.
- Dein Ziel ist es, ein Netzwerk aus Multiplikator*innen aufzubauen und durch Events, PR-Aktivitäten und Besuche für das Fundraising zu nutzen.
Das bietet Dir kinderherzen:
- Eine bundesweit und international tätige gemeinnützige Organisation.
- Über 35 Jahre Erfahrung im Nonprofitmarketing und im Fundraising.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Supervision/Coaching.
- Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance der lokalen kinderherzen Stiftung deine persönliche Note zu verleihen.
- Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office und viel Gestaltungsspielraum.
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe in einem offenen und dynamischen Team.
Klingt gut? Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Deinen Gehaltsvorstellungen bitte per E-Mail an bewerbung@kinderherzen.de. Jetzt bewerben. Weitere Infos findest Du unter www.kinderherzen.de.
Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“ Arbeitgeber: kinderherzen Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V.
Kinderherzen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für herzkranke Kinder einsetzt und dabei ein offenes, dynamisches Team bietet, das auf Zusammenarbeit und Unterstützung setzt. Mit über 35 Jahren Erfahrung im Nonprofitbereich, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Lebens von Herzfamilien zu leisten. Die Möglichkeit, in einer regionalen Präsenz wie Erlangen aktiv zu sein, bietet zudem die Chance, direkt vor Ort einen Unterschied zu machen und das lokale Fundraising nachhaltig zu gestalten.
Kontaktdaten:
kinderherzen Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fundraiser*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team von kinderherzen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fundraising konkret einbringen kannst und welche Ideen du für das regionale Fundraising hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Fundraising sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum dir die Arbeit mit herzkranken Kindern am Herzen liegt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Fundraising und wie du konkret zur Mission von kinderherzen beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kinderherzen Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V. vorbereitet
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit kinderherzen und deren Projekten auseinandersetzen. Verstehe die Mission, die Werte und die aktuellen Herausforderungen der Organisation. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Fundraising-Erfahrung, in denen Du erfolgreich Spender gewonnen oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Spendern erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie Du Dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Zielen des regionalen Fundraisings oder zu den Herausforderungen sein, die die Organisation aktuell sieht. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
