KOORDINATOR*IN IM AMBULANTEN KINDERHOSPIZDIENST (M/W/D) IN TEILZEIT

Der KINDERHILFE – Hilfe für krebs- und schwerkranke Kinder e.V. steht seit 1983 Familien mit einem lebensbedrohlich oder lebensverkürzend erkrankten Kind zur Seite.
Unsere Hauptaufgabe ist es, die Familien, die die schockierende Diagnose „Ihr Kind ist
lebensbedrohlich erkrankt“ erhalten, in jeder Lebenslage zu unterstützen und zu begleiten.

Unabhängig davon, ob die Behandlung erfolgreich verläuft oder nicht, stehen wir ihnen zur Seite. Der Verein berät Familien psychosozial im Umgang mit einem schwerkranken Kind oder Jugendlichen und unterstützt bei der Bewältigung des Alltags. Dafür betreiben wir drei Standorte: Berlin, Potsdam und Land Brandenburg sowie Frankfurt (Oder).

Zudem bieten wir einen Ambulanten Kinderhospizdienst in Berlin und einen Ambulanten Kinder und Familienhospizdienst in Potsdam und Land Brandenburg an. Wenn Sie aufgeschlossen und verantwortungsvoll sind, gerne mit Familien arbeiten und ein Teamplayer sind, dann brauchen wir Sie! Wir ermöglichen ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld und viel Freiraum zur Eigengestaltung.

Minimum Anforderungen

1. Abgeschlossene Universitäts- bzw. Fachhochschulausbildung aus dem Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung
2. Krankenschwester/ Kinderkrankenschwester / Altenpflegerin
3. Erfahrung mit Familien mit schwerkranken Kindern
4. PKW Führerschein
5. Wünschenswert:

• Abschluss einer Pädiatrischen Palliativ-Care-Weiterbildungsmaßnahme
• Koordinatoren-Seminar (40 Stunden)
• Führungskompetenz-Seminar (80 Stunden)
• Mindestens 3 Jahre hauptberufliche Tätigkeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien

Des Weiteren:
Teamfähigkeit
Hohe Kommunikationskompetenz
Vielseitigkeit und eigenverantwortliches Handeln
Belastbarkeit
Sensibilität für sich und andere
Konfliktfähigkeit
Zusammenarbeit mit Institutionen/Dritten
zeitliche Flexibilität

Aufgaben

1. Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und ihrer Angehörigen mit dem Ziel der Verbesserung ihrer Lebensqualität
2. Gewinnung, Schulung, Begleitung und Wertschätzung der ehrenamtlichen Mitarbeiter
3. Planung und Durchführung des Einsatzes der ehrenamtlichen Mitarbeiter zur Entlastung der Familien
4. ggf. Trauerbegleitung
5. Mitarbeit bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen und Feste

Qualifikation

1. Abgeschlossene Universitäts- bzw. Fachhochschulausbildung aus dem Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung
2. Krankenschwester/ Kinderkrankenschwester / Altenpflegerin
3. Erfahrung mit Familien mit schwerkranken Kindern
4. PKW Führerschein
5. Wünschenswert:

• Abschluss einer Pädiatrischen Palliativ-Care-Weiterbildungsmaßnahme
• Koordinatoren-Seminar (40 Stunden)
• Führungskompetenz-Seminar (80 Stunden)
• Mindestens 3 Jahre hauptberufliche Tätigkeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien

Des Weiteren:
Teamfähigkeit
Hohe Kommunikationskompetenz
Vielseitigkeit und eigenverantwortliches Handeln
Belastbarkeit
Sensibilität für sich und andere
Konfliktfähigkeit
Zusammenarbeit mit Institutionen/Dritten
zeitliche Flexibilität

Benefits

1. Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
2. Flache Hierarchien und ein motiviertes, dynamisches Team
3. Supervision und Weiterbildungsangebote
4. Hohe Entscheidungsfreiheit, Gestaltungsspielraum
5. Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Tätigkeitsfeldes
6. Vergütung nach Vereinbarung
7. Ein Gesundheitsbudget von 300€ zur freien Verfügung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ab sofort mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

#J-18808-Ljbffr