Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in integrativen Einrichtungen und arbeite kreativ im Team.
- Unternehmen: Kinderhilfe Oberland - ein engagierter sozialer Träger in der Region.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, transparente Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team mit großem Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv mit und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar, Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Berufsbezeichnung: Kindergartenhelfer/in
Arbeitsort: Peiting
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Stellenbeschreibung:
Mit Dir. Für Morgen. Für die integrativen Kinderhäuser der Kinderhilfe Oberland in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Landsberg am Lech und Starnberg suchen wir ab sofort für 38,5 Wochenstunden und unbefristet eine pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d).
- Flexible Unterstützung in allen unseren Einrichtungen
- Integrativer Schwerpunkt
- Bindungs-, beziehungs- und bedürfnisorientiertes Arbeiten
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Unsere Arbeitgeberleistungen:
- sinnstiftende Arbeit
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- zusätzliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungen aus dem Familienbudget
- Beihilfeversicherung
- Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder ein vergleichbarer Abschluss
- Führerschein und eigener PKW
- Erfahrung oder Interesse an inklusiver Arbeit
- Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter*in
- Flexibilität und Kreativität
- Zusammen mit den Eltern in einer Erziehungspartnerschaft
- Lust und Bereitschaft, im Team zu arbeiten, sowie selbständig Aufgaben zu übernehmen
Ihr Kontakt zum Bereich:
Die Kinderhilfe Oberland ist Teil der Diakonie München und Oberbayern - und ist mit mehr als 5000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Unternehmensdarstellung: Kinderhilfe Oberland - gemeinnützige GmbH
Die Kinderhilfe Oberland- gemeinnützige GmbH fördert die Entwicklung von Kindern unter besonderer Berücksichtigung körperlicher, geistiger und seelischer Beeinträchtigungen und Behinderungen im Landkreis Weilheim-Schongau. Handlungsleitend für unsere Arbeit mit den Kindern und Familien ist einerseits die intensive Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung und andererseits der integrative Gedanke der gemeinnützigen Erziehung und Förderung von Kindern mit altersgemäßer Entwicklung und Kindern mit Entwicklungsverzögerung oder Behinderung, das Ziel größtmöglicher Normalität und Teilhabe am Leben (Inklusion) sowie seelsorgerische Aspekte.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer*in für die Kinderhilfe Oberland in Peiting Arbeitgeber: Kinderhilfe Oberland - gemeinnützige GmbH
Als Logopäde oder Sprachheilpädagoge (m/w/d) in unserer interdisziplinären Frühförderung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung von Kindern fokussiert ist. Unsere Standorte in Steingaden, Schongau und Peiting zeichnen sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Anstellung, die Ihnen Sicherheit und Planungsspielraum bietet.
Kontaktdaten:
Kinderhilfe Oberland - gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer*in für die Kinderhilfe Oberland in Peiting erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kinderhilfe Oberland - gemeinnützige GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kinderhilfe Oberland - gemeinnützige GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kinderhilfe Oberland - gemeinnützige GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kinderhilfe Oberland - gemeinnützige GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer*in für die Kinderhilfe Oberland in Peiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kinderhilfe Oberland - gemeinnützige GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kinderhilfe Oberland - gemeinnützige GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhilfe Oberland - gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
