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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein integratives Kinderhaus und gestalte die Entwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Engagierte Kinderhilfe Oberland, Teil der Diakonie München und Oberbayern.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Arbeit, transparente Vergütung, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und Freude an inklusiver Arbeit.
- Andere Informationen: Vielfalt willkommen! Bewerbungen von allen Menschen sind erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unser 4-gruppiges integratives Kinderhaus Peiting mit Kindergarten, Krippe und Hort suchen wir ab sofort für 30-35 Wochenstunden und unbefristet eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Was wir bieten:
- Integrativer und inklusiver Schwerpunkt mit eigenem Fachdienst
- Kleine Gruppen bei gutem Anstellungsschlüssel
- Innovatives bindungs- und beziehungsorientiertes Konzept
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Hauses
- Dynamisches, engagiertes Team
- Regelmäßiger Austausch mit den Leitungen und der Verwaltung
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Unsere Arbeitgeberleistungen:
- sinnstiftende Arbeit
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- zusätzliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungen aus dem Familienbudget
- Beihilfeversicherung
- Bikeleasing
- Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Leitungsqualifizierung wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit dem Team, den Kindern und deren Familien
- Erfahrung und Interesse an inklusiver Arbeit
- Organisationstalent und partizipativer Führungsstil
- Kenntnisse in Adebis und rechtlicher Grundlagen wünschenswert
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Ihr Kontakt zum Bereich: Frau Bettina Düringer, Telefon: 08861 -
Die Kinderhilfe Oberland ist Teil der Diakonie München und Oberbayern - und ist mit mehr als 5000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das integrative Kinderhaus Peiting Arbeitgeber: Kinderhilfe Oberland
Kontaktperson:
Kinderhilfe Oberland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für das integrative Kinderhaus Peiting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der inklusiven Arbeit präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Kinderhauses hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man durch Mundpropaganda von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für das integrative Kinderhaus Peiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Einrichtungsleitung für unser Kinderhaus bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und im Team. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in inklusiver Arbeit und dein partizipativer Führungsstil. Zeig uns, wie du das Team und die Kinder unterstützen kannst!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Vision für unser integratives Kinderhaus zu teilen. Sei kreativ und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Hauses beitragen möchtest. Wir lieben frische Ansätze!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhilfe Oberland vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die integrativen und inklusiven Ansätze des Kinderhauses. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und das Konzept der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Organisationstalent oder deinen partizipativen Führungsstil unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen der Einrichtung zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.