Wir suchen für unsere interdisziplinäre Frühförderung in Penzberg
ab 01.09.2026,in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) und unbefristet
einen Ergotherapeuten (m/w/d)
- ergotherapeutische Förderung von Kindern mit (drohender) Teilhalbe- / Funktionseinschränkung
- Mitwirkung bei der interdisziplinären Diagnostik
- beratende und behandlungsbegleitende Elternarbeit
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie z.B. Kitas, Ärzt*innen etc.
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
- unbefristete Anstellung
- sinnstiftende Arbeit
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- zusätzliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Beihilfeversicherung
- Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- abgeschlossene Ausbildung
- gerne mit Berufserfahrung
- gerne Weiterbildung in SI (nicht Bedingung)
- Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Engagement und Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit den Kindern und Familien
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Teamfähigkeit
- eigener PKW
Frau Katharina Brömer, Tel.: 08856 - 81 9 35
Die Kinderhilfe Oberland ist Teil der Diakonie München und Oberbayern - und ist mit mehr als 5000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Ergotherapeut (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung Penzberg Arbeitgeber: Kinderhilfe Oberland
Die Kinderhilfe Oberland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf sinnstiftende Arbeit und der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer transparenten Vergütung, zusätzlicher Altersvorsorge und besonderen freien Tagen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
