Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindergartengruppe und gestalte spannende pädagogische Projekte.
- Arbeitgeber: Kinderhilfe Oberland - ein sozialer Träger mit über 5000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, transparente Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger.
- Andere Informationen: Vielfalt ist willkommen! Wir fördern Inklusion und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für das Kinderhaus im Dorf in Peißenberg - der Kinderhilfe Oberland ab sofort / spätestens zum für 30 bis 35 Wochenstunden und unbefristet einen Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung.
Verantwortung:
- Pädagogische Leitung einer Kindergartengruppe
- Planung und Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- Gestaltung eines strukturierten, liebevollen und sicheren Gruppenalltags
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Einrichtungskonzepts
- Anleitung von Praktikant*innen oder Ergänzungskräften innerhalb der Gruppe
- Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und Konzepttagen
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Unsere Arbeitgeberleistungen:
- unbefristete Anstellung
- sinnstiftende Arbeit
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- zusätzliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Beihilfeversicherung
- Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
- Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick im pädagogischen Alltag
- Identifikation mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung
Ihr Kontakt zum Bereich:
Frau Sabine Degenhardt, Telefon: 08803 -
Die Kinderhilfe Oberland ist Teil der Diakonie München und Oberbayern - und ist mit mehr als 5000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung für das Kinderhaus im Dorf in Peißenberg Arbeitgeber: Kinderhilfe Oberland
Kontaktperson:
Kinderhilfe Oberland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung für das Kinderhaus im Dorf in Peißenberg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung für das Kinderhaus im Dorf in Peißenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung im Kinderhaus bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhilfe Oberland vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Ansätze dazu passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Arbeit interessierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit Eltern und Kindern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern konkret aussieht.