Hausmeister (m/w/d) für die Kinderhilfe Oberland gGmbH

Hausmeister (m/w/d) für die Kinderhilfe Oberland gGmbH

Peißenberg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rasenmähen, Laubentsorgung und kleinere Reparaturen in unseren Kinderhäusern.
  • Unternehmen: Kinderhilfe Oberland gGmbH - ein unterstützendes und offenes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, transparente Vergütung und zusätzliche freie Tage.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Wohnungsvermittlung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und arbeite im Team für unsere Kinder.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit sind wichtig.

#MitDirFürMorgen

Für unsere Kinderhäuser in Peiting und Peißenberg suchen wir

ab sofort und in Teilzeit (mit 20 Wochenstunden ) oder auf Minijob-Basis

1 Hausmeister (m/w/d)

  • Rasenmähen, Laubentsorgung
  • Kleine Gartenarbeiten
  • Kleinere Hausmeistertätigkeiten und Reparaturen, die im Kindergarten-Alltag anfallen
  • vorerst befristet auf ein Jahr, mit Perspektive auf eine unbefristete Anstellung

Diakonie lebt Vielfalt und schätzt die unterschiedlichen Perspektiven, die jede*r Einzelne mitbringt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, Migrationshintergrund und aller Geschlechter. Bei uns finden Sie ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente und Erfahrungen geschätzt werden. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!

Unsere Arbeitgeberleistungen:

  • sinnstiftende Arbeit
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • transparente Vergütung nach AVR-Bayern
  • zusätzliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
  • Beihilfeversicherung
  • Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
  • betriebliches Eingliederungsmanagement
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Wohnungsvermittlung

Das wünschen wir uns:

  • Handwerkliches Geschick
  • Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten
  • Freude daran, unser Außengelände und Häuser in Schuss zu halten

Ihr Kontakt zum Bereich:

Frau Bettina Düringer, Tel.: 08861 -

#J-18808-Ljbffr

Hausmeister (m/w/d) für die Kinderhilfe Oberland gGmbH Arbeitgeber: Kinderhilfe Oberland

Die Kinderhilfe Oberland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf sinnstiftende Arbeit und der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer transparenten Vergütung, zusätzlicher Altersvorsorge und besonderen freien Tagen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Kinderhilfe Oberland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister (m/w/d) für die Kinderhilfe Oberland gGmbH erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, schau dir die Kinderhäuser in Peiting und Peißenberg an. Zeig dein Interesse, indem du direkt vor Ort vorbeischaust und vielleicht sogar ein paar Fragen stellst.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Diakonie arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche handwerklichen Fähigkeiten du hast und wie du diese im Alltag der Kinderhäuser einsetzen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d) für die Kinderhilfe Oberland gGmbH mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Zuverlässigkeit
Selbständiges Arbeiten
Gartenarbeit
Reparaturfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben, die wir suchen. Erzähl uns, wie du Rasenmähen oder kleine Reparaturen angehst – das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen guten Eindruck von deiner Sorgfalt bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhilfe Oberland vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Hausmeisters in der Kinderhilfe Oberland. Überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen zur Geltung kommen können.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit und dein selbständiges Arbeiten belegen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich abgeschlossen oder Probleme eigenständig gelöst – bring diese Geschichten ins Gespräch!

Betone deine Teamfähigkeit

Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du gut im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der inklusiven Unternehmenskultur der Kinderhilfe Oberland. Stelle Fragen dazu, wie Vielfalt gefördert wird und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst.