Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir für das Inklusive Kinderhaus in Polling
ab 01.09.2026 | Teilzeit (35 Std./Woche)
eine Individualbegleitung / Hilfskraft (m/w/d)
zunächst befristet bis 31.08.2027
- Begleitung und Förderung eines Mädchens im Kindergartenalter
- Mitwirkung bei der Organisation des Gruppenalltags und der Zusammenarbeit im Team
- Vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
- sinnstiftende Arbeit
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter*in
- Lust und Bereitschaft, im Team zu arbeiten sowie selbständig Aufgaben zu übernehmen
- Respektvoller und achtsamer Umgang mit Kindern
Frau Ruth Merk, Telefon: 0881 / 930 319
job@diakonie-muc-obb.de mit Referenz #2334052
Die Kinderhilfe Oberland ist Teil der Diakonie München und Oberbayern - und ist mit mehr als 5000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Individualbegleitung / Hilfskraft (w/m/d) für das Inklusive Kinderhaus in Polling Arbeitgeber: Kinderhilfe Oberland
Die Kinderhilfe Oberland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf sinnstiftende Arbeit und der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer transparenten Vergütung, zusätzlicher Altersvorsorge und besonderen freien Tagen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
