Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein kleines Mädchen mit Down-Syndrom im Kindergartenalltag.
- Unternehmen: Die Kinderhilfe Oberland, Teil der Diakonie München und Oberbayern.
- Vorteile: Transparente Vergütung, zusätzliche freie Tage und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt willkommen! Keine pädagogische Ausbildung nötig.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir für den Inklusiven Kindergarten am Leuchtturm in Geretsried ab 01.09.2026 eine Individualbegleitung (m/w/d) zunächst befristet bis 31.08.2030 zur Unterstützung und Begleitung im Kindergartenalltag für ein kleines Mädchen mit Down-Syndrom.
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
- sinnstiftende Arbeit
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Keine pädagogische Ausbildung nötig
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude, Engagement und Einfühlungsvermögen mit Kindern aller Nationalitäten
- Interesse an inklusiver Arbeit
- Lust und Bereitschaft, im Team zu arbeiten sowie selbständig Aufgaben zu übernehmen
Frau Svenja Seiler, Telefon: 08171 / 92 55 73, job@diakonie-muc-obb.de mit Referenz [#2348887]
Die Kinderhilfe Oberland ist Teil der Diakonie München und Oberbayern - und ist mit mehr als 5000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Individualbegleitung (w/m/d) für den Inklusiven Kindergarten am Leuchtturm, Geretsried Arbeitgeber: Kinderhilfe Oberland
Die Kinderhilfe Oberland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf sinnstiftende Arbeit und der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer transparenten Vergütung, zusätzlicher Altersvorsorge und besonderen freien Tagen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Individualbegleitung (w/m/d) für den Inklusiven Kindergarten am Leuchtturm, Geretsried erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kinderhilfe Oberland schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kinderhilfe Oberland zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kinderhilfe Oberland zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kinderhilfe Oberland.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Individualbegleitung (w/m/d) für den Inklusiven Kindergarten am Leuchtturm, Geretsried mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kinderhilfe Oberland suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kinderhilfe Oberland einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhilfe Oberland vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
