Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren im Kita-Alltag.
- Unternehmen: Diakonie München und Oberbayern – der größte soziale Träger in der Region.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Vorteilsprogramme.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kooperatives Team und vielfältige Aktivitäten in der Natur.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern und gestalte Inklusion aktiv mit.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Qualifikation als Kinderpfleger*in oder Ergänzungskraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Eine anspruchsvolle Aufgabe, die echten Sinn stiftet? Mit Ihrer Arbeit im integrativen Kinderhaus Utting sorgen Sie für eine geborgene Entwicklung unserer Kinder. Sie begleiten Ein- bis Sechsjährige – inklusive Kindern mit Entwicklungsverzögerung – feinfühlig im Kita-Alltag und fördern ein selbstbestimmtes Aufwachsen.
Ab 01.09.2026 | Teilzeit (30 Wochenstunden)
- Inklusive Begleitung und Unterstützung von Kindern (1 bis 6 Jahre) im Kita-Alltag
- Mitgestaltung des Tagesablaufs, der Spielzeiten und der Nachmittagsbetreuung
- Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Erstellung von Entwicklungsdokumentationen, Portfolios und Mitwirkung bei Elterngesprächen
- Einbindung der Kinder in alltagsnahe hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
- Sinnstiftende Arbeit – mache einen echten Unterschied
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Faire Vergütung nach AVR Bayern inkl. Jahressonderzahlung
- JobRad & attraktive Vergünstigungen möglich, z.B. bei der KFZ-Versicherung
- Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Beihilfeversicherung mit Wahl zur Höherversicherung
Eine Qualifikation als staatlich anerkannter Kinderpfleger*in, Ergänzungskraft oder ein vergleichbarer Abschluss
- Eine Persönlichkeit, die fundiertes Fachwissen mit Herz und einer klaren Haltung verbindet
- Aufrichtige Freude, Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Kindern im Alter von ein bis sechs Jahren
- Eine flexible, pünktliche und durchweg zuverlässige Arbeitsweise
- Einen kooperativen, hilfsbereiten und umsichtigen Teamgeist
- Große Freude an der Natur und an Aktivitäten im Freien – wie kleinen Ausflügen mit der Kindergruppe zum Ammersee und in den Wald
- Ein positives Mittragen des diakonischen Auftrags sowie die Identifikation mit unseren Werten
Bewerbung auch per Mail an job@diakonie-muc-obb.de mit der Referenz [#2307832]
Die Kinderhilfe Oberland ist Teil der Diakonie München und Oberbayern - und ist mit rund 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Kinderpfleger / Ergänzungskraft (m/w/d) integratives Kinderhaus Utting / Ammersee Arbeitgeber: Kinderhilfe Oberland
Die Kinderhilfe Oberland bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem integrativen Kinderhaus in Utting am Ammersee zu arbeiten, wo Sie einen echten Unterschied im Leben von Kindern machen können. Mit einer wertschätzenden Arbeitskultur, flexiblen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sicheren Arbeitsplatz in einem der größten sozialen Träger der Region, fördern wir nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie zudem attraktive Vergünstigungen und eine faire Vergütung nach AVR Bayern, während Sie Teil eines engagierten und empathischen Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger / Ergänzungskraft (m/w/d) integratives Kinderhaus Utting / Ammersee erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch zeigst, sei einfach du selbst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie wichtig dir Inklusion ist. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Situationen in der Kita herausfordernd sein könnten und wie du damit umgehen würdest. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger / Ergänzungskraft (m/w/d) integratives Kinderhaus Utting / Ammersee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhilfe Oberland vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Mission des integrativen Kinderhauses. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder kreative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Authentizität und eine positive Einstellung sind entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
