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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit im Kindergarten und arbeite im Team mit Kindern und Familien.
- Arbeitgeber: Kinderhilfe Oberland – Teil der Diakonie München und Oberbayern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, transparente Vergütung, zusätzliche freie Tage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vielfalt willkommen! Wir fördern Inklusion und respektvollen Umgang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir suchen für das Kinderhilfe Oberland im Peißenberg – Kinderhaus im Dorf ab für Teilzeit (20 bis 30 Wochenstunden) und unbefristet einen Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) für unsere Krippe.
Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir Mitarbeitende mit Freude bei:
- der Mitwirkung, Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit im Kindergarten
- der Planung und Organisation des Gruppenalltags mit kleinen Gruppen
- der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- der kontinuierlichen Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse
- einer vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeit mit Eltern
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Unsere Arbeitgeberleistungen:
- unbefristete Anstellung
- sinnstiftende Arbeit
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- zusätzliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Beihilfeversicherung
- Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das wünschen wir uns:
- Engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung oder Interesse am integrativen Ansatz
- Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter*in
- Lust und Bereitschaft, im Team zu arbeiten, sowie selbständig Aufgaben zu übernehmen
- Respektvoller und achtsamer Umgang mit Kindern
Ihr Kontakt zum Bereich: Frau Sabine Degenhardt, Telefon: 08803 -
Die Kinderhilfe Oberland ist Teil der Diakonie München und Oberbayern – und ist mit mehr als 5000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) für die Krippe im Kinderhaus im Dorf in Pei[...] Arbeitgeber: Kinderhilfe Oberland
Kontaktperson:
Kinderhilfe Oberland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) für die Krippe im Kinderhaus im Dorf in Pei[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen gemacht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) für die Krippe im Kinderhaus im Dorf in Pei[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder im integrativen Ansatz? Teile diese unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhilfe Oberland vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Einrichtung und deren pädagogischen Konzepten vertraut. Informiere dich über die Werte und Ziele des Kinderhauses im Dorf, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zu deren Philosophie passt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Erzähl von Momenten, in denen du einen positiven Einfluss auf die Entwicklung eines Kindes hattest oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Integration von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen umsetzt.