Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und arbeite im Team für ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Inklusives Kinderhaus in Peiting mit einem starken sozialen Auftrag.
- Vorteile: Transparente Vergütung, zusätzliche freie Tage und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen für das integrative Kinderhaus in Peiting ab 01.09.2026 in Teilzeit (ca. 30-35 Std./Woche) vorerst als Krankheitsvertretung mit Aussicht auf Festanstellung.
Für unser Krippenteam suchen wir eine*n Mitarbeitende*n mit Spaß und Freude bei:
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation des Gruppenalltags
- Umsetzung der pädagogischen Arbeit
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse
- Vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit mit Eltern
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Wir bieten:
- sinnstiftende Arbeit
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- zusätzliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Leistungen aus dem Familienbudget
- Beihilfeversicherung
- Bikeleasing
- Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung möglich
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d)
- engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Erfahrung oder Interesse an inklusiver Arbeit
- Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter*in
- Lust und Bereitschaft, im Team zu arbeiten sowie selbständig Aufgaben zu übernehmen
- Respektvoller und achtsamer Umgang mit Kindern
Als Teil der Diakonie tragen Sie dazu bei, unseren sozialen Auftrag zu verwirklichen - geprägt von Respekt, Vielfalt und Menschlichkeit.
Frau Petra Renner, Telefon: 08861 / 25300
job@diakonie-muc-obb.de
Die Kinderhilfe Oberland ist Teil der Diakonie München und Oberbayern - mit etwa 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Kinderpflegerin/Ergänzungskraft (m/w/d) für das integrative Kinderhaus in Peiting Arbeitgeber: Kinderhilfe Oberland
Die Kinderhilfe Oberland bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Mit einem engagierten multiprofessionellen Team und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine transparente Vergütung, zusätzliche freie Tage und Bikeleasing, während Sie einen sinnstiftenden Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegerin/Ergänzungskraft (m/w/d) für das integrative Kinderhaus in Peiting erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kinderhilfe Oberland schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kinderhilfe Oberland zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kinderhilfe Oberland zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kinderhilfe Oberland.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpflegerin/Ergänzungskraft (m/w/d) für das integrative Kinderhaus in Peiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kinderhilfe Oberland suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kinderhilfe Oberland einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhilfe Oberland vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
