Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und arbeite im Team für ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Inklusives Kinderhaus in Peiting mit einem starken sozialen Auftrag.
- Vorteile: Transparente Vergütung, zusätzliche freie Tage und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen für das integrative Kinderhaus in Peiting ab 01.09.2026 in Teilzeit (ca. 30-35 Std./Woche) vorerst als Krankheitsvertretung mit Aussicht auf Festanstellung.
Für unser Krippenteam suchen wir eine*n Mitarbeitende*n mit Spaß und Freude bei:
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation des Gruppenalltags
- Umsetzung der pädagogischen Arbeit
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse
- Vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit mit Eltern
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Wir bieten:
- sinnstiftende Arbeit
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- zusätzliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Leistungen aus dem Familienbudget
- Beihilfeversicherung
- Bikeleasing
- Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung möglich
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d)
- engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Erfahrung oder Interesse an inklusiver Arbeit
- Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter*in
- Lust und Bereitschaft, im Team zu arbeiten sowie selbständig Aufgaben zu übernehmen
- Respektvoller und achtsamer Umgang mit Kindern
Als Teil der Diakonie tragen Sie dazu bei, unseren sozialen Auftrag zu verwirklichen - geprägt von Respekt, Vielfalt und Menschlichkeit.
Frau Petra Renner, Telefon: 08861 / 25300
job@diakonie-muc-obb.de
Die Kinderhilfe Oberland ist Teil der Diakonie München und Oberbayern - mit etwa 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Kinderpflegerin/Ergänzungskraft (m/w/d) für das integrative Kinderhaus in Peiting Arbeitgeber: Kinderhilfe Oberland
Die Kinderhilfe Oberland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf sinnstiftende Arbeit und der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer transparenten Vergütung, zusätzlicher Altersvorsorge und besonderen freien Tagen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegerin/Ergänzungskraft (m/w/d) für das integrative Kinderhaus in Peiting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpflegerin interessierst, zögere nicht, direkt im integrativen Kinderhaus in Peiting vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du uns zeigst, dass du den direkten Weg wählst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpflegerin/Ergänzungskraft (m/w/d) für das integrative Kinderhaus in Peiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du gerne mit Kindern arbeitest. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Kreativität zeigen:Wenn du kreative Ideen hast, wie du die pädagogische Arbeit gestalten würdest, teile sie mit uns! Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Arbeit im integrativen Kinderhaus.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhilfe Oberland vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Informiere dich über das integrative Kinderhaus in Peiting und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du inklusive Ansätze umgesetzt hast. Deine Begeisterung und dein Engagement sind entscheidend, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne gemeinsam Lösungen findest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Kinderhaus zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
