Pädagoge / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) für den integrativen Hort in Weilheim
Pädagoge / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) für den integrativen Hort in Weilheim

Pädagoge / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) für den integrativen Hort in Weilheim

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeiten mit Grundschulkindern im integrativen Hort und individuelle Förderung.
  • Arbeitgeber: Die Kinderhilfe Oberland, Teil der Diakonie München und Oberbayern.
  • Mitarbeitervorteile: Transparente Vergütung, Altersvorsorge, Bikeleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unseren integrativen Hort in Weilheim suchen wir ab sofort oder spätestens ab 01.09.2026, für 9 Wochenstunden und unbefristet einen Pädagogen / Heilpädagogen / Sozialpädagogen (w/m/d).

Aufgaben:

  • Arbeiten mit Grundschulkindern in unserem integrativen Hort (Einzelförderung und innerhalb der Gruppe)
  • Förder- und Entwicklungsplanung / Dokumentation
  • Kooperation und Hilfeplanung mit den Kostenträgern
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Vertrauensvolle, beratende und begleitende Zusammenarbeit mit den Eltern

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.

Wir bieten:

  • sinnstiftende Arbeit
  • Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • transparente Vergütung nach AVR-Bayern
  • zusätzliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungen aus dem Familienbudget
  • Beihilfeversicherung
  • Bikeleasing
  • Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium als Heilpädagoge / Sozialpädagoge / Pädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss
  • Erfahrung und Freude an der inklusiven Arbeit mit Kindern
  • Engagement und Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit den Kindern und deren Familien
  • Teamfähigkeit
  • Arbeitszeit überwiegend nachmittags

Kontakt: Frau Dr. Sabine Heinrich, Telefon: 0175 - 142 38 61, job@diakonie-muc-obb.de

Die Kinderhilfe Oberland ist Teil der Diakonie München und Oberbayern und ist mit mehr als 5000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.

Pädagoge / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) für den integrativen Hort in Weilheim Arbeitgeber: Kinderhilfe Oberland

Die Kinderhilfe Oberland bietet Ihnen als Pädagoge / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten Team sinnstiftende Arbeit mit Grundschulkindern zu leisten. Unsere transparente Vergütung nach AVR-Bayern, zusätzliche Altersvorsorge und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Weilheim. Wir fördern eine inklusive Arbeitskultur, in der Vielfalt willkommen ist und jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Kinderhilfe Oberland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagoge / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) für den integrativen Hort in Weilheim

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der inklusiven Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Arbeit im integrativen Hort interessiert bist, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über die Kinderhilfe Oberland und unsere Werte. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) für den integrativen Hort in Weilheim

Einzelförderung
Entwicklungsplanung
Dokumentation
Kooperation mit Kostenträgern
interdisziplinäre Zusammenarbeit
Elternberatung
Engagement
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Erfahrung in inklusiver Arbeit
Pädagogische Fachkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der inklusiven Arbeit mit Kindern. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das hilft uns, ein Bild von deinem Engagement zu bekommen.

Dokumentation ist wichtig: Vergiss nicht, deine Förder- und Entwicklungsplanung zu erwähnen! Wir legen Wert auf eine gute Dokumentation, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhilfe Oberland vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die Diakonie München und Oberbayern sowie deren Ansatz zur Inklusion. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung und dein Engagement für die inklusive Arbeit zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Ideen eingebracht hast, um die Teamdynamik zu fördern.

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