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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Projekte in der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe.
- Arbeitgeber: Kinderhof Merzen gGmbH, ein innovativer Anbieter in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und bringe positive Veränderungen in die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik, Pädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Kinderhof Merzen gGmbH betreibt in Niedersachsen im Landkreis Osnabrück und dem Kreis Cloppenburg sowie in Sachsen-Anhalt im Altmarkkreis Salzwedel an verschiedenen Standorten stationäre Wohngruppen im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Außerdem gibt es im Landkreis Osnabrück drei stationäre Wohngruppen, in denen erwachsene, mehrfach beeinträchtigte Menschen betreut werden.
Aufgaben
Bewerber*innen können sich auf eine verantwortungsvolle, hoch interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit freuen. Ein wesentliches Merkmal ist dabei die enge Zusammenarbeit und der stetige Austausch mit der Geschäftsführung und der pädagogischen Leitung der Kinderhof Merzen gGmbH.
Profil
Für die Neubesetzung der Stelle der Bereichsleitung für unsere Gruppen im Landkreis Osnabrück suchen wir eine*n Kolleg*in mit einer der folgenden Qualifikationen:
- Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d)
- Dipl. Pädagoge (m/w/d)
- Heilpädagoge (m/w/d)
- Psychologe (m/w/d)
- Bachelor angewandte Kindheitswissenschaften (m/w/d)
- Rehabilitationspsychologe (m/w/d)
Voraussetzung zur Besetzung dieser Leitungsstelle sind umfangreiche Erfahrungen im Bereich der stationären Jugendhilfe und/oder der Behindertenhilfe. Als Bereichsleitung tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen, pflegerischen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten der Einrichtung. Sie werden dabei durch ein Team erfahrener Pädagog*innen und Psycholog*innen unterstützt.
Bereichsleitung (m/w/d) für Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe Arbeitgeber: Kinderhof Merzen gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhof Merzen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) für Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Kinderhof Merzen gGmbH und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Behinderungen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn wir suchen nicht nur Qualifikationen, sondern auch echte Teamplayer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) für Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhof Merzen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Kinderhof Merzen gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die verschiedenen Standorte kennst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Zielen der Organisation herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der stationären Jugendhilfe oder Behindertenhilfe demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Behinderungen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung aufzubauen.