Bereichsleitung (m/w/d) für Niedersachsen

Bereichsleitung (m/w/d) für Niedersachsen

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere unsere Wohngruppen für Kinder und Erwachsene in Niedersachsen.
  • Unternehmen: Kinderhof Merzen gGmbH, ein innovativer Anbieter in der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem unterstützenden Team.
  • Weitere Informationen: Enger Austausch mit der Geschäftsführung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Erwachsenen aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik, Pädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Kinderhof Merzen gGmbH betreibt in Niedersachsen im Landkreis Osnabrück und dem Kreis Cloppenburg sowie in Sachsen-Anhalt im Altmarkkreis Salzwedel an verschiedenen Standorten stationäre Wohngruppen im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Außerdem gibt es im Landkreis Osnabrück drei stationäre Wohngruppen, in denen erwachsene, mehrfach beeinträchtigte Menschen betreut werden.

Bewerber*innen können sich auf eine verantwortungsvolle, hoch interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit freuen. Ein wesentliches Merkmal ist dabei die enge Zusammenarbeit und der stetige Austausch mit der Geschäftsführung und der pädagogischen Leitung der Kinderhof Merzen gGmbH.

Für die Neubesetzung der Stelle der Bereichsleitung für unsere Gruppen im Landkreis Osnabrück suchen wir eine*n Kolleg*in mit einer der folgenden Qualifikationen:

  • Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d)
  • Dipl. Pädagoge (m/w/d)
  • Heilpädagoge (m/w/d)
  • Psychologe (m/w/d)
  • Bachelor angewandte Kindheitswissenschaften (m/w/d)
  • Rehabilitationspsychologe (m/w/d)

Voraussetzung zur Besetzung dieser Leitungsstelle sind umfangreiche Erfahrungen im Bereich der stationären Jugendhilfe und/oder der Behindertenhilfe. Als Bereichsleitung tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen, pflegerischen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten der Einrichtung. Sie werden dabei durch ein Team erfahrener Pädagog*innen und Psycholog*innen unterstützt.

Bereichsleitung (m/w/d) für Niedersachsen Arbeitgeber: Kinderhof Merzen gGmbH

Die Kinderhof Merzen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Behindertenhilfe bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlichem Austausch mit der Geschäftsführung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere Standorte in Niedersachsen bieten zudem eine attraktive Umgebung, um gemeinsam an der Verbesserung des Lebens von Kindern und Erwachsenen zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Kinderhof Merzen gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) für Niedersachsen erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen wie der Kinderhof Merzen gGmbH und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) für Niedersachsen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
Erfahrung in der Behindertenhilfe
Pädagogische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Bereichsleitung bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe oder Behindertenhilfe. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhof Merzen gGmbH vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die Kinderhof Merzen gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Herausforderungen der stationären Jugendhilfe verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Herausforderungen in der Jugendhilfe oder Behindertenhilfe umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem pädagogischen Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.