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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative pädagogische Konzepte für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer wachsenden Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unterstützende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie haben und Erfahrung in der Jugendhilfe mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ein motiviertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine stetig wachsende stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. In unseren Wohngruppen werden Kinder und Jugendliche unter Einbeziehung tiergestützter Pädagogik, erlebnispädagogischer, heilpädagogischer, psycho- und ergotherapeutischer Methoden betreut und gefördert.
Ihre Aufgaben:
- Genehmigung und Kontrolle der Diensteinteilung, Urlaub, Fort- und Weiterbildungen
- Leitung und Begleitung des Mitarbeiterteams
- Verantwortung für Neuaufnahmen
- Festlegung der Richtlinien für die pädagogische Arbeit
- Entwicklung neuer pädagogischer Konzepte
- Kontrolle der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorschriften
- Teilnahme an Sitzungen (Leitungsteam, Mitarbeiterbesprechungen)
Bewerberinnen und Bewerber können sich auf eine verantwortungsvolle, hoch interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit freuen. Ein wesentliches Merkmal ist dabei die enge Zusammenarbeit und der stetige Austausch mit der Geschäftsführung der Kinderhof Merzen gGmbH.
Ihr Profil:
Die Stelle der Bereichsleitung für unsere Wohngruppen im Altmarkkreis Salzwedel ist neu zu besetzen. Dafür suchen wir eine/n Kolleg/in mit einer der folgenden Qualifikationen:
- Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d)
- Dipl. Pädagoge (m/w/d)
- Heilpädagoge (m/w/d)
- Psychologe (m/w/d)
- Bachelor angewandte Kindheitswissenschaften (m/w/d)
- Rehabilitationspsychologe (m/w/d)
Voraussetzung für diese Leitungsstelle sind umfangreiche Erfahrungen im Bereich der stationären Jugendhilfe. Als Bereichsleitung tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen, pflegerischen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten der Einrichtung. Sie werden dabei durch ein Team erfahrener Pädagogen und Psychologen unterstützt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button. Weitere Einzelheiten über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Kinderhof Merzen gGmbH, Frau Szengel, Mühlenweg 3b, 49586 Merzen.
Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) Sachsen-Anhalt - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kinderhof Merzen gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhof Merzen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) Sachsen-Anhalt - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der pädagogischen Arbeit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über spezifische Herausforderungen in der stationären Jugendhilfe machst. Überlege dir, wie du diese angehen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Motivation und was dich antreibt, um in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität und Begeisterung können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) Sachsen-Anhalt - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kinderhof Merzen gGmbH. Besuche ihre Homepage, um mehr über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen sowie ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten. Zeige auf, wie du zur Entwicklung neuer pädagogischer Konzepte beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über den angegebenen Bewerben-Button ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhof Merzen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Einrichtung verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen zu teilen, wie du neue Konzepte entwickeln und umsetzen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu präsentieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Verstehe die gesetzlichen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen und behördlichen Vorschriften im Bereich der stationären Jugendhilfe vertraut. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität in der Rolle der pädagogischen Bereichsleitung.
✨Bereite Fragen zur Zusammenarbeit vor
Denke an Fragen, die du zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Team stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an einer engen Kooperation und deinem Willen, aktiv zum Erfolg der Einrichtung beizutragen.
