Auf einen Blick
- Aufgaben: Musik mit Kindern und Jugendlichen gestalten und Freude am Musizieren vermitteln.
- Unternehmen: Familienwohngruppe mit einem wertschätzenden und familiären Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, faire Vergütung und gut ausgestattetes Musikzimmer.
- Weitere Informationen: Bringe deine Ideen ein und arbeite in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die musikalische Entwicklung von Kindern in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in Musiktheorie und vielseitige Instrumentenfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 603 € pro Monat.
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Musiklehrer:in (w/m/d) (oder Musikpädagog:in (w/m/d)). Der Kinderhof Wehde ist eine heil- und traumapädagogische Familienwohngruppe in privater Trägerschaft, die seit 1995 besteht. In unserem familienanalogen Konzept leben wir als Leitung mit unserer Familie rund um die Uhr mit den Kindern und Jugendlichen zusammen. Wir arbeiten nach traumapädagogischen Standards und dem Konzept des sicheren Ortes.
Für das Musizieren mit den Kindern & Jugendlichen in unserer Wohngruppe suchen wir einen Musiklehrer:in (m/w/d) oder Musikpädagog:in (m/w/d) in Teilzeit (6-7 Std./pro Woche/max. 603 €/Monat Minijob).
Was wir uns wünschen:
- Grundkenntnisse in der Musiktheorie
- möglichst vielseitige Fertigkeiten beim Spielen verschiedenster Instrumente (insbesondere Blockflöte und Gitarre)
- Freude daran, Fertigkeiten altersentsprechend zu vermitteln und gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen Musik zu machen
- Belastbarkeit
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten:
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- ein sehr gut ausgestattetes Musikzimmer (Instrumente, Lehrmittel, (Bühnen-)Technik)
- einen unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung
Bei Fragen zu unserem Angebot melden Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kinderhof Wehde
Melanie & Alexander Krumnow
Spolsener Moorstraße 23
26340 Zetel
Musiklehrer:in oder Musikpädagog:in (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhof Wehde
Der Kinderhof Wehde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre musikalischen Fähigkeiten in einem gut ausgestatteten Musikzimmer einzubringen und gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen zu musizieren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem stabilen und unbefristeten Arbeitsverhältnis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Musiklehrer:in oder Musikpädagog:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Kinderhof Wehde zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Kinderhof Wehde zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Musiklehrer:in oder Musikpädagog:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Kinderhof Wehde.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Musiklehrer:in oder Musikpädagog:in (m/w/d).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Kinderhof Wehde genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Kinderhof Wehde erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhof Wehde vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
