Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und plane spannende Projekte.
- Unternehmen: Kinderhort Rapperswil-Jona – ein Ort, wo Kinder Freude haben.
- Vorteile: Motivierte Teams, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungspotenzial und Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebhaften Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Kinder mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kinderhort Rapperswil-Jona – wo Kind sein Spass macht! Wir bietet Kindern ab drei Monaten bis Ende der 4. Klasse einen Ort in dem sie mit grossem Engagement, Professionalität und Freude in Kleinkindgruppen und Schülergruppen betreut werden. An zwei Standorten werden in je drei altersgetrennten Gruppen insgesamt bis zu 75 Betreuungsplätze angeboten.
Was Inhalt der täglichen Arbeit ist:
- Pädagogische und organisatorische Gestaltung des Alltags
- Verantwortung für die Betreuung und Pflege der Kinder
- Individuelle Begleitung und Unterstützung der Kinder
- Planung und Durchführung von Projekten
- Anleitung und Begleitung von Lernenden
- Elternzusammenarbeit gestalten
- Organisation und Durchführung von Anlässen
Worauf wir uns bei deiner Bewerbung freuen:
- Bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit?
- Gestaltungsfreude: Sind Herausforderungen für sie Chancen zur Entwicklung? Ist Stillstand für sie ein Rückschritt?
- Ist für Sie lebenslanges Lernen selbstverständlich?
- Mögen sie es, ihre Erfahrungen und ihr Wissen einzubringen und die Gruppe und den Gruppenalltag gemeinsam mit dem Team zu gestalten und Projekte umzusetzen?
- Mögen sie eine quirlige Umgebung, welche sie mit Klarheit, Herz und Sorgfalt zu einem Ort machen, in dem sich Kinder und Eltern wohlfühlen?
- Mögen Sie neben Flexibilität auch Orientierung, Struktur und systematisches Arbeiten, in dem alle Beteiligten verantwortungsvoll am gleichen Strick ziehen?
Was wir gerne von unserer Seite für einen erfüllte Arbeitsumgebung beitragen:
- Motivierte Teams und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
- Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Eine Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsmöglichkeiten
Sie finden uns unter www.kinderhort-rapperswil-jona.ch. Wenn sie zur Mehrzahl der Fragen ein klares Ja geben können, dann senden sie ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: kinderhort@rj.sg.ch. Wir freuen uns sehr, sie persönlich kennenzulernen.
Auskunft: Kinderhort Rapperswil-Jona Claudi Lüthi, Betriebsleitung 079 554 77 08
Fachperson Betreuung / evtl. Gruppenverantwortliche Arbeitgeber: Kinderhort Rapperswil-Jona
Der Kinderhort Rapperswil-Jona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere wertschätzende Kultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Betreuungsalltags mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die mit Leidenschaft und Herz für Kinder arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Kinderhort Rapperswil-Jona Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Betreuung / evtl. Gruppenverantwortliche erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinderhort Rapperswil-Jona haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Betreuung / evtl. Gruppenverantwortliche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinderhort Rapperswil-Jona zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhort Rapperswil-Jona vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
