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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fundraisingstrategien und pflege Beziehungen zu Unterstützern in Südwestoberbayern.
- Arbeitgeber: Engagierte Non-Profit-Organisation mit einem starken Fokus auf Gemeinschaftsarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Pflegetage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung für betroffene Familien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, kommunikativ und kreativ.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams aus jungen und erfahrenen Kollegen.
Das Team Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising arbeitet für das Ziel, eine zuverlässige Sicherstellung der Spendengelder zu erreichen und eine größere Bekanntheit zu erlangen, um die Versorgung und Betreuung der betroffenen Familien aufrecht zu erhalten. Zur Verstärkung unseres Teams im Zentrum Südwestoberbayern in Inning am Ammersee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Beziehungsmanager, Fundraiser im Non-Profit-Sektor (m/w/d) in Teilzeit (10-15 Std. pro Woche) für die Landkreise Garmisch-Partenkirchen, Bad Tölz-Wolfratshausen, Miesbach und angrenzend.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Fundraisingstrategien im Bereich B2C (Privatpersonen) und B2B (Unternehmen) für die Region Südwestoberbayern
- Betreuung und Beziehungspflege bestehender und zukünftiger Privatspender und Unternehmen im persönlichen Kontakt, per Telefon oder schriftlich in der Region
- Akquise und Gewinnung neuer Unterstützer im Bereich B2B und B2C, sowohl online als auch offline in der Region
- Konzeption, Realisierung und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen für die Region (Infoabende, Vorträge, etc.) in Zusammenarbeit mit der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit (z.T. auch abends / am Wochenende)
- Präsentation der Stiftung nach außen durch Vorträge und Präsentationen
- Teilnahme an und Durchführung von Spendenübergaben
- Zuarbeit und Unterstützung im Bereich der Datenbankpflege mit dem Tool „Fundraisingbox“
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Fundraising & Öffentlichkeitsarbeit in der Zentrale München
Unser Angebot
- Eine Aufgabe mit großem Gestaltungspotential und viel Eigenverantwortung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, sowie Elternzeitbonus
- Zukunftsgerichtete, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger finanzieller Unterstützung
- 10 zusätzliche Pflegetage für zu pflegende Angehörige
- Zuschuss zu Fahrtkosten (Deutschlandticket oder Tankgutschein)
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Kompetente Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Bereich Vertrieb wünschenswert
- Kommunikativ und aufgeschlossen im Umgang und Kontakt mit potenziellen Unterstützern
- Wohnsitz in der Region Südwestoberbayern (GP, BW, MB)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Kreativität und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Abend-/Wochenend-Arbeit (bei Bedarf)
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Strukturierte, effiziente Arbeitsweise und Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Spaß und Freude in einem Team aus jungen und erfahrenen Kollegen zu arbeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin ausschließlich über das Feld "Bewerben" auf dieser Seite. Bei Fragen steht Ihnen gerne Daniela Wagner, Personalreferentin, zur Verfügung. In der Stiftung AKM schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung!
Wichtige Information: Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei der Stiftung AKM müssen gemäß § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Beziehungsmanager, Fundraiser im Non-Profit-Sektor (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhospiz Muenchen
Kontaktperson:
Kinderhospiz Muenchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beziehungsmanager, Fundraiser im Non-Profit-Sektor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus dem Non-Profit-Sektor in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Infoabende, um potenzielle Unterstützer und Kollegen kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leute zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen und Privatpersonen direkt, um deine Ideen und Projekte vorzustellen. Zeige, wie sie einen Unterschied machen können!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich gut! Bereite eine kurze, überzeugende Präsentation über deine Vision und die Ziele deiner Fundraising-Aktivitäten vor. Das hilft dir, das Interesse von potenziellen Unterstützern zu wecken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung und möchten, dass du Teil unseres engagierten Teams wirst. Zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beziehungsmanager, Fundraiser im Non-Profit-Sektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Non-Profit-Sektor sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du dich für diese Position interessierst.
Mach es persönlich!: Wenn du mit potenziellen Unterstützern kommunizierst, ist der persönliche Kontakt entscheidend. Übertrage dieses Prinzip auf deine Bewerbung: Sprich direkt an, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Beziehungspflege beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über das Bewerbungsfeld auf unserer Seite bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhospiz Muenchen vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung und ihre Ziele verschaffen. Verstehe, wie sie Spenden akquirieren und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Fundraising-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kontakt mit Unterstützern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Organisation zu erfahren.